Retrofit Solution Manager(m/w/x)

## Ensuring Chart’s Success Als Retrofit Solution Manager (m/w/d) sind Sie zentraler Vertriebs-Ansprechpartner und verantworten die Schnittstelle zwischen Endkunden, Regionalgesellschaften und internen Fachabteilungen. Zudem bearbeiten und verhandeln Sie Projekte technisch und kaufmännisch, verfolgen Angebote und Projekt-Forecasts, leiten Marketingmaßnahmen ab und unterstützen die Einführung neuer Produkte und Lösungen. ## Ihre Aufgaben * Konzeption, Angebotserstellung, Präsentation und Vertragsklärung zu Retrofit-Produkten und damit zusammenhängenden Leistungen für Turbomaschinen * Als zentraler Vertriebs-Ansprechpartner verantworten Sie die Schnittstelle zwischen Endkunden oder Regionalgesellschaften und internen Fachabteilungen * Verantwortung für die technische und kaufmännische Bearbeitung und Vertragsverhandlung von Projekten sowie die Übergabe dieser im Auftragsfall an das Projektmanagement * Verfolgung von Angeboten sowie Projekt-Forecast * Ableitung geeigneter Marketingmaßnahmen (Kampagnen) zur Erreichung der Absatz- und Ergebnisziele * Vertriebsseitige Begleitung der Einführung neuartiger Produkte und Lösungen (New Product Development) ## Ihr Profil * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (oder vergleichbar), sowie langjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Turbomaschinenumfeld * Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, langjährige fachspezifische Berufserfahrung und eine Weiterbildung zum/r Maschinenbautechniker/in * Kenntnisse im Bereich von Turbomaschinen-Verfahrenstechnik und -Regelung von Vorteil * Bereitschaft, sich in technisch komplexe Systeme einzuarbeiten * Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und CRM-Tools sind wünschenswert * Sie sind bereit zu weltweiten, regelmäßigen Reisetätigkeiten (~20-30%) * Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit ## Unsere Rahmenbedingungen & Benefits •    Gute Vergütungskonditionen im Metall- und Elektrotarif •    Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr •    Mobiles Arbeiten •    Kostenloser Firmenparkplatz vorhanden und gute Verkehrsanbindung (5 Min. Fußweg zum Bahnhof) •    Elektroladesäulen am Standort •    Arbeitgeberbeitrag zur Altersvorsorge •    Kantine vor Ort und zahlreiche Betriebssportgruppen •    Mitarbeiter-Benefits (Corporate Benefits, Business Bike etc.) •    Ein innovatives Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur •    Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung ## Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.