Du leitest dein Restaurant und bist verantwortlich für Budget, Personalplanung sowie Aus- und Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
- •Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
- •Starker Servicegedanke
- •Hohe Einsatzbereitschaft
- •Zeitliche Flexibilität
- •Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Restaurant selbständig leiten
- •Budget erstellen und einhalten
- •Reporting durchführen
- •Bedarfsplanung durchführen
- •Bestellungen verwalten
- •Personal für 50 Mitarbeiter:innen verantworten
- •Rekrutierung durchführen
- •Dienstpläne erstellen
- •Mitarbeiter aus- und weiterbilden
Deine Vorteile
Eigenverantwortliches Arbeiten
Diverse Team und Arbeitsplatz
Laufende Weiterbildungen
Verpflegung im Wert von bis zu € 300,-
Original Beschreibung
## Job Description
Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in:
* Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants
* Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting
* Bedarfsplanung und Bestellwesen
* Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung
## Qualifications
Dein Idealprofil:
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie
* Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
* Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
## Additional Information
Wir bieten:
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
* Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.
* Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events
* Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 300,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum