Du leitest und motivierst die Auszubildenden im Bereich Kaufmann/-frau. Dabei verfolgst du ihren Fortschritt, organisierst Schulungen und sorgst dafür, dass die Ausbildung den Vorgaben entspricht. Zudem bist du aktiv in die Rekrutierung und die Planung von Praktika eingebunden.
Anforderungen
- •CFC de commerce et Bachelor ou équivalent
- •Attestation de Formateur d'apprentis souhaitée
- •Expérience en management d'équipe
- •Excellent pédagogue
- •Très bonnes connaissances du système suisse de formation
- •Langue maternelle française et excellent niveau rédactionnel
- •Personne organisée et rigoureuse
- •Travail autonome et en équipe
- •Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- •Attitude exemplaire et positive
Deine Aufgaben
- •Gruppe der Auszubildenden leiten und animieren
- •Fortschritt jedes Auszubildenden verfolgen
- •Ausbildung gemäß Ausbildungsordnung sicherstellen
- •Aufträge und Projekte der Auszubildenden prüfen
- •Monatliche Nachverfolgungssitzungen organisieren
- •Netzwerk der Ausbilder aktiv betreuen
- •Anwerbung von Auszubildenden unterstützen
- •Bedarfsgerechte Schulungen erstellen und durchführen
- •Jahresplanung für Praktika und Auszubildende erstellen
- •An Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung mitarbeiten
Deine Vorteile
Stimulantes environnement
Excellentes conditions de travail
Solutions de flexibilisation du temps
Prestations sociales de premier ordre
Original Beschreibung
# Responsable de la formation des apprentis Employé de commerce (H/F)
Domaine d’activité:
Ressources humaines
Contrat:
CDI
Site:
Genève
Publiée:
30 avr. 2025
## Introduction
Pour notre division **Ressources Humaines**, nous recherchons **un** **Responsable de la formation des apprentis Employé de commerce** **(H/F)** dont la mission principale sera de former et de suivre les apprentis employés de commerce.
## *Responsabilités*
* Piloter et animer le groupe d'apprentis Employés de commerce
* Réaliser le suivi de chaque apprenti commerce
* Veiller à ce que la formation soit en concordance avec l'ordonnance de formation
* Relire et valider les mandats de chaque apprenti ainsi que leur projet de 2ème année
* Gérer les séances de suivi mensuelles
* Animer et réaliser les suivis du réseau des formateurs terrains
* Participer au recrutement des apprentis Employé de commerce
* Créer et animer des formations en fonction des besoins
* Etablir le planning annuel des stages et des apprentis
* Oeuvrer dans les projets d'amélioration continue de l'activité
## *Profil*
* CFC de commerce complété par une formation de niveau Bachelor ou équivalent
* Attestation de Formateur d'apprentis et connaissance de la nouvelle ordonnance d'employé de commerce un atout
* Expérience de management d'équipe et de suivi d'apprentis ou de stagiaires
* Excellent pédagogue
* Très bonnes connaissances du système suisse de formation
* De langue maternelle française et possédant un excellent niveau rédactionnel
* Personne organisée et rigoureuse
* Sachant travailler de manière autonome et en équipe
* Aisance relationnelle, courtoise et capacité d'écoute
* Attitude exemplaire et positive
## Conclusion
Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.