Resource Manager - SAP(m/w/x)

# Resource Manager (m/w/d) Du willst im **Consulting Office** dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B.  beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: **als (Projekt) Resource Manager - SAP (m/w/d).** Standorte: **Frankfurt (Main)****, Düsseldorf****, Hamburg****, Köln****und München**. ## Dein Impact: Als Resource Manager (m/w/d) für den Bereich SAP bist du für die Planung und Besetzung unserer Projekte mit qualifizierten Berater:innen zuständig und steuerst die personelle Auslastung – somit trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer Optimierung unseres Personalmanagements bei. * **Hands-on-Einstieg:**Du betreust eigenständig einen fachlichen Bereich und deren Berater:innen oder einzelne Projekte und deren Staffingbelange auch international. * **Umsetzung:**Dabei analysierst du die jeweilige Projektanforderung, vermittelst verfügbare Mitarbeiter:innen und stellst Projektteams zusammen. * **Planung:**Gemeinsam mit deinem Team planst du personelle Einsätze, wertest diese mit Staffing Tools aus und identifizierst Optimierungsansätze. * **Kommunikation:**Deine Vorgehensweise stimmst du regelmäßig mit unseren Executives ab und tauscht dich eng im Team mit erfahrenen Resource Manager:innen aus. Bei global besetzten Projekten befindest du dich im engen Austausch mit den internationalen Stakeholdern. ## Dein Skillset: * **Abschluss**in einem kaufmännischen oder IT-nahem Studium, Berufserfahrung vorzugsweise im Beratungsumfeld, gerne auch mit Erfahrung in der Personaleinsatzplanung * **Branchen-Know-how**Beratung oder IT wünschenswert, versierter Umgang mit IT-Systemen und MS Office sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung oder ähnlichen Aufgabenstellungen * **Gutes Dienstleistungs- und Kundenverständnis**, Fähigkeit, personelle Situationen zu analysieren und lösungsorientiert zu agieren * **Freude an der direkten Kommunikation**in Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift), Zuverlässigkeit und Flexibilität ## Deine Chance: * **Spannende Aufgaben**in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen * **Gute Rahmenbedingungen**mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits * **Work-Life-Balance**durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt * **Exzellente Weiterbildung**in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch individuelle Trainingskonzepte * **Vielfältige Gestaltungsräume**und **aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur**– u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! **Gleiche Chancen für alle:** Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.