Du berätst Mitarbeitende, identifizierst Geschäftsmöglichkeiten und schaffst die IT-Struktur, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Anforderungen
- •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Matura
- •HTL oder technisches Studium von Vorteil
- •Einschlägige Berufserfahrung erforderlich
- •IREB – Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation Level
- •Erfahrung in der Identifikation und Erfassung von Anforderungen
- •Gewährleistung der Umsetzungsqualität
- •Durchführung von Analyseworkshops
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte und Mitarbeiter*innen beraten
- •Notwendige IT-Struktur schaffen und koordinieren
- •Bereitstellung von IT-Gütern sicherstellen
- •Daten anwenderorientiert aufbereiten und analysieren
- •Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln
- •Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen durchführen
- •Business- und Projektpläne erstellen
- •Synergien innerhalb der Wiener Linien nutzen
- •Coaching zur Zielerreichung anbieten
- •Workshops mit Kreativtechniken planen und durchführen
- •Komplexe Sachverhalte einfach darstellen
Deine Vorteile
Einstiegsgehalt von 4.858,40 EUR
Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle
Vielfältige Weiterentwicklungsangebote
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Beitrag zum Klimaschutz
Unterstützung beim Karenzmanagement
Vielfältige Gesundheitsmanagement-Leistungen
Original Beschreibung
# Requirements Engineer (w/m/d)
## befristet bis 31.07.2027
## Das erwartet Sie
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter\*innen zum jeweiligen Fachgebiet durch die Anwendung von Produkten & Leistungen sowie etwaiger Entwicklung vorhandener bzw. neuer Produkte.
* Schaffung der notwendigen IT-Struktur für das Unternehmen (u.a Hardware, Standorte, Netzwerke, Software, Daten) und Koordinierung aller zusammenspielender IT-Komponenten
* Koordinierung und Sicherstellung der Bereitstellung von IT-nachgefragten Gütern und Dienstleistungen
* Anwenderorientierte Aufbereitung von Daten und/oder deren Analyse (finanziell, fachlich, technisch, organisatorisch, räumlich)
* Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Projektentwicklung, Durchführung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Erstellung von Business und Projektplänen bis zur Übergabe an das Projektmanagement im jeweiligen Fachgebiet und ev. laufende Projektkontrolle
* Identifikation, Beratung und Nutzung von Synergien innerhalb der Wiener Linien Systemlandschaft
* Coaching und Begleitung in der Zielerreichung einer Vision
* Planung und Durchführung von Workshops unter Einsatz von Kreativtechniken zur gemeinsamen Lösungsfindung
* Einfache Darstellung komplexer Sachverhalte und Aufzeigen von Synergien
## Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Matura, idealerweise HTL oder technisches Studium, bzw. einschlägige Berufserfahrung.
* IREB – Certified Professional for Requirements Engineering – Foundation Level
* Erfahrung in der Identifikation, Erfassung und Beschreibung von konkreten Anforderungen.
* Gewährleistung der Erreichung des Kund\*innennutzens und der Umsetzungsqualität unter Berücksichtigung und Einhaltung von Richtlinien.
* Durchführung von Analyseworkshops mit Stakeholdern und/oder Kund\*innen.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
## Das bieten wir Ihnen
#### Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von **4.858,40** EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
* Beruf und Studium:
Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.
* Einsteigen und Aufsteigen:
Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg\*innen dabei, beruflich voranzukommen.
* Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede\*n das Richtige dabei ist.
* Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
* Job & Familie:
Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
* Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg\*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.