Dein Alltag dreht sich um die Durchführung von Reinigungsarbeiten und die sachgerechte Entsorgung von Abfällen. Dabei behältst du immer den Überblick über die benötigten Materialien und kümmerst dich um Nachbestellungen.
Anforderungen
- •Praktisches Geschick
- •Zugewandtheit und Offenheit
- •Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Reinigungstätigkeiten nach Reinigungsplänen durchführen
- •Abfall fachgerecht entsorgen und trennen
- •Reinigungs- und Arbeitsmittel im Blick behalten
- •Bestellungen aufgeben bei Bedarf
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Regelmäßig steigendes Gehalt
31 Tage Urlaub und zusätzliche Feiertage
Wöchentliche Obstlieferung
Mitarbeiterrabatte in der Region
Unterstützung für Familien mit Kindern
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenhilfe
Original Beschreibung
Die **Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihr Seniorenhaus Konradsreuth eine
# Reinigungskraft (m/w/d)
in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
* Du verfügst über praktisches Geschick, bist aufgeschlossen und besitzt viel Geduld. Zugewandtheit, Offenheit und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich, dennoch kannst Du Dich, falls nötig, auch durchsetzen
* Du arbeitest gern selbständig, bist zuverlässig und gut organisiert
* Anhand unserer Reinigungs- und Desinfektionspläne führst Du Reinigungstätigkeiten in der Einrichtung sowie in den Zimmern der Bewohner:innen durch und entsorgst und trennst den Abfall. Dabei hast Du den Vorrat der benötigten Reinigungs- und Arbeitsmittel immer im Blick und bestellst nach oder gibst Bescheid, wenn etwas ausgeht.
* Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern, Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
* Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
* Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
* 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage
* Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
* Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
* Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung