Du führst Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten in der Einrichtung durch und achtest auf eine ordnungsgemäße Abfalltrennung. Außerdem behältst du die benötigten Reinigungsmittel im Blick und kümmerst dich um Nachbestellungen.
Anforderungen
- •Praktisches Geschick und Geduld
- •Zugewandtheit und respektvoller Umgang
- •Selbständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Reinigung und Desinfektion der Einrichtung durchführen
- •Abfall entsorgen und trennen
- •Vorräte an Reinigungs- und Arbeitsmitteln verwalten
- •Nachbestellungen tätigen oder Meldung bei Engpass
Deine Vorteile
Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
Zusätzliche Jahressonderzahlung
Regelmäßig steigendes Gehalt
31 Tage Urlaub und zusätzliche Feiertage
Wöchentliche kostenlose Obstlieferung
Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Angebote
Unterstützung für Familien mit Kindern
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Original Beschreibung
Die **Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH** sucht ab sofort für ihr Alten- und Pflegeheim "Haus am Klosterhof" in Hof eine
**Reinigungskraft (m/w/d)**
in Teilzeit (20 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung (Langzeiterkrankung) befristet zu besetzen.
* Du verfügst über praktisches Geschick, bist aufgeschlossen und besitzt viel Geduld. Zugewandtheit, Offenheit und ein respektvoller Umgang mit unseren Bewohner:innen sind für Dich selbstverständlich, dennoch kannst Du Dich, falls nötig, auch durchsetzen
* Du arbeitest gern selbständig, bist zuverlässig und gut organisiert
* Anhand unserer Reinigungs- und Desinfektionspläne führst Du Reinigungstätigkeiten in der Einrichtung sowie in den Zimmern der Bewohner:innen durch und entsorgst und trennst den Abfall. Dabei hast Du den Vorrat der benötigten Reinigungs- und Arbeitsmittel immer im Blick und bestellst nach oder gibst Bescheid, wenn etwas ausgeht.
* Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern, Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden.
* Zusätzliche Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts)
* Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
* 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage
* Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
* Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
* Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung