In dieser Rolle rekrutierst du Talente und begleitest sie beim Onboarding. Du unterstützt Agenturen bei der Entwicklung ihrer Geschäftsstrategien und pflegst wichtige Netzwerke. Außerdem coachst du Partner in der Personalgewinnung und förderst deren fachliche Qualifikationen.
Anforderungen
- •Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
- •Fundierte Kenntnisse im Recruiting
- •Ausgeprägte Führungskompetenz
- •Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- •Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Deine Aufgaben
- •Talente rekrutieren und onboarding begleiten
- •Agenturen bei Businessplänen unterstützen
- •Agenturen im Tagesgeschäft beraten
- •Kommunikation zwischen Hauptverwaltung und Agenturen sicherstellen
- •Netzwerk zu Zielgruppen pflegen
- •Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- •Recruiting-Expertise in der Region einbringen
- •Agenturpartner im Recruiting coachen
- •Fachliche Weiterentwicklung der Agenturpartner fördern
- •Relevante Qualifikationen unterstützen
Deine Vorteile
erfolgsorientierter Angestelltenvertrag
lukrative Dienstwagenregelung
30 Tage Urlaub im Jahr
Sonderzahlung zu Weihnachten
flexibles Arbeitszeitmodell
monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigungen für Versicherungsverträge
sicherer Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G.
Original Beschreibung
# Regionalmanager (m/w/d)
---
Standort:
Rastatt, Ortenau, Calw
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
baldmöglichst
---
**Dein Aufgabengebiet**
* Rekrutierung und Onboarding: Du findest die besten Talente für unsere Vertriebsmodelle und begleitest sie von der Vertragsunterzeichnung bis zum erfolgreichen Start im Tagesgeschäft
* Agenturführung und -entwicklung: Du unterstützt deine Agenturen aktiv bei der Entwicklung ihrer Businesspläne, beim Wachstum ihres Geschäfts und stehst ihnen mit Rat und Tat in allen Fragen des Tagesgeschäfts zur Seite
* Kommunikationsmanagement: Du bist die Schnittstelle zwischen Hauptverwaltung und deinen Agenturen und stellst sicher, dass alle wichtigen Informationen zeitnah und transparent kommuniziert werden
* Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst den Kontakt zu wichtigen Zielgruppen wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen und baust nachhaltige Beziehungen auf
* Recruiting und Coaching: Du bringst deine Recruiting-Expertise in deiner Region ein und coachst deine Agenturpartnerinnen und Agenturpartner in Bezug auf Personalgewinnung und -entwicklung
* Kompetenzentwicklung und -förderung: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartnerinnen und Agenturpartner und unterstützt sie beim Erwerb relevanter Qualifikationen
**Bei uns**
* erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag
* gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung
* kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
* wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst
* kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren
* bekommst du monatlich 40,00 EUR vermögenswirksame Leistungen
* profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
* hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G.
**Du**
* hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche
* besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
* besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
* hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
* hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit
###
Einstiegslevel:
Führungskraft
Befristung:
Unbefristet
Referenznummer:
27486
\*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.