AK
Akademie Überlingen
11 Tage

Regionalmanager(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Senior
Keine Angabe
Rheine

Als Regionalmanager:in bist du für die kaufmännische Steuerung des Standortes verantwortlich und förderst den Austausch mit regionalen Partner:innen. Dein Alltag umfasst die Personalplanung, die Auswahl neuer Kolleg:innen sowie die Konzeption und Vermarktung neuer Produkte.

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Anforderungen

  • Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich SGB II und III oder bei Bildungsträgern
  • kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Freude an Führung, hohe Um- und Durchsetzungskraft, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Spaß an Networking und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Erfahrung im Vertrieb
  • hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Reisebereitschaft
  • Organisationstalent, eigenmotivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Konfliktmanagementkompetenz, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 – 6 Jahre

Deine Aufgaben

  • Kaufmännische Steuerung des Standortes übernehmen
  • Laufende Kosten überwachen und Umsatzverantwortung tragen
  • Austausch mit Unternehmen und regionalen Partner:innen fördern
  • Personalplanung bedarfsgerecht steuern
  • Personalgespräche führen und Weiterbildung sicherstellen
  • Neue Kolleginnen und Kollegen auswählen
  • Neue Produkte konzipieren und vermarkten
  • Verbesserungs- und Entwicklungspotenziale analysieren
  • Optimierungsmaßnahmen planen und umsetzen
  • Vergabeunterlagen auswerten und Angebote bearbeiten
  • Basiskonzepte regional anpassen und individuelle Vergaben bearbeiten
  • QM-System am Standort sicherstellen und externe Prüfungen begleiten

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Deine Vorteile

Lockere Unternehmenskultur

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Wertschätzende Arbeitsumgebung

Startup-Atmosphäre

  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Teamberatungen

Weiterbildungsangebote

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage

Sonstige Zulagen

  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfahrrad

  • Jobrad-Leasing
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