In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine Region und steuerst die Vertriebsaktivitäten. Du setzt Verkaufsförderungsmaßnahmen um, unterstützt die Marktleitungen und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen, um die Abläufe zu optimieren.
Anforderungen
- •Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandelsumfeld
- •Hohes Maß an Selbstorganisation
- •Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- •Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- •Umzugsbereitschaft zur Übernahme einer eigenen Region
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für eine eigene Region übernehmen
- •Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten steuern
- •Umsatzfördernde Warenpräsentation gestalten
- •Unternehmensstrategie umsetzen
- •Verkaufsförderungsmaßnahmen eigenständig durchführen
- •Marktleitungen bei Verkaufsförderung unterstützen
- •Optimale Warenvorbereitung im Marktlager organisieren
- •Qualitative und quantitative Personalbesetzung verantworten
- •Mitarbeitende in der Region fördern und entwickeln
- •Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
Deine Vorteile
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Vielfältige Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug zur Privatnutzung
Bis zu sechs Wochen Urlaub
Erwerb des Ausbilderscheins
Betriebliche Altersvorsorge
Angebote und Rabatte bei Anbietern
Personalrabatt in Jawoll-Märkten
Original Beschreibung
**Wir suchen Sie als Regionalleitung (m/w/d)!**
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* Verantwortung über eine eigene Region inklusive Einhaltung aller betriebswirtschaftlichen, rechtlichen, gesetzlichen und werteorientierten Grundlagen in den Jawoll-Märkten.
* Steuerung der Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten insbesondere der umsatzfördernden Warenpräsentation in den Märkten.
* Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Durchführung eigenständiger Verkaufsförderungsmaßnahmen.
* Unterstützung der Marktleitungen bei der Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.
* Kontrolle und Organisation der optimalen Warenvorbereitung im Marktlager.
* Verantwortung für die qualitative und quantitative Personalbesetzung in den Märkten.
* Förderung und Entwicklung der einzelnen Mitarbeitenden in der Region.
* Analyse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Strategieentwicklung zur Optimierung der Vertriebsabläufe.
* Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandelsumfeld, idealerweise im Außendienst, wünschenswert.
* Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen.
* Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter zu motivieren.
* Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken.
* Umzugsbereitschaft zur Übernahme einer eigenen Region.
* Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit einem großen Spielraum für eigene Ideen.
* Vielfältige Aufstiegschancen.
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
* Eine attraktive Vergütung.
* Dienstfahrzeug auch zur Privatnutzung.
* Bis zu sechs Wochen Urlaub pro Jahr.
* Den Erwerb des Ausbilderscheins.
* Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
* Sie erhalten Angebote und Rabatte bei über 800 Anbietern (corporate benefits).
* Selbstverständlich erhalten Sie einen Personalrabatt in allen Jawoll-Märkten.