Du koordinierst die kaufmännische Steuerung der Standorte und überwachst die Kosten. Außerdem steuerst du die Ressourcen der Mitarbeiterinnen und übernimmst vertriebliche Aufgaben zur Zielerreichung. Deine Analyse von Verbesserungspotenzialen führt zu gezielten Optimierungsmaßnahmen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium in Pflegepädagogik
- •Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- •Entscheidungskraft und strategisches Denken
- •Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- •Ausgeprägte Empathie und Teamfähigkeit
- •Reisebereitschaft zwischen den Standorten
Deine Aufgaben
- •Kaufmännische Steuerung der Standorte koordinieren
- •Kosten überwachen und Budgetverantwortung übernehmen
- •Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen durchführen
- •Vertrieblich relevante Aufgaben zur Zielerreichung übernehmen
- •Kooperationspartner vernetzen und Kontakte pflegen
- •Ausschreibungen bearbeiten und Fördergelder beantragen
- •Verbesserungs- und Entwicklungspotenziale analysieren
- •Optimierungsmaßnahmen planen und umsetzen
- •Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
Deine Vorteile
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mobiles Arbeiten
Ideen einbringen
Familiäres Umfeld
30 Tage Urlaub
Hervorragende Ausstattung
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Umzugskosten Unterstützung
Fahrrad-Leasing-Programm
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Exklusive Mitarbeiterangebote
Original Beschreibung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflegebildung – als Regionalleitung (m/w/d) in Thüringen und Hessen!
Für unsere Pflegeschulen in Gießen, Bad Nauheim, Erfurt und Darmstadt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision moderner Pflegebildung mitgestalten möchte.
* **Sichere Zukunft:** Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe
* **Langfristige Perspektive:** Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* **Mobiles Arbeiten**: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel
* **Ihre Ideen zählen**: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit
* **Familiäres Umfeld:** Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden
* **Attraktive Urlaubstage:** Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
* **Hervorragende Ausstattung:** Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung
* **Immer weiter lernen:** Profitieren Sie von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie
* **Sie müssen für uns umziehen?** Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten
* **Mobil bleiben:** Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm
* **Zukunft absichern:** Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor
* **Finanzielle Vorteile:** Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
* **Corporate Benefits:** Nutzen Sie exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte bei zahlreichen namhaften Partnerunternehmen
* Sie koordinieren und unterstützen in der kaufmännischen Steuerung unserer apm-Süd-Standorte Gießen, Bad Nauheim, Erfurt und Darmstadt dazu gehört eine laufende effektive Kostenüberwachung und Budgetverantwortung
* Sie übernehmen die Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen gemeinsam mit den Schulleitungen auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung
* Im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie übernehmen Sie verschiedene, auch vertriebliche Aufgaben zur Erreichung der Unternehmensziele (z.B. Vernetzung und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern, Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und Beantragung von Fördergeldern)
* Zu Ihrem Wirkungskreis liegt zudem die Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial der Standorte, verbunden mit der Planung und Ergreifung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen
* Sie übernehmen weitere verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben
* Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Pflegepädagogik oder Berufspädagogik Pflege
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. als Standortleitung) ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
* Entscheidungskraft, strategisches und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke kombiniert mit einem kooperativen und zielorientierten Führungsstil
* Sie sind kommunikations- und durchsetzungsstark, denn Sie behalten Ihr Gegenüber wertschätzend im Blick
* Ausgeprägte Empathie sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit
* Reisebereitschaft zwischen den Standorten