Du arbeitest eng mit Außendienstmitarbeitern zusammen und coachst sie, während du ein leistungsstarkes Vertriebsteam aufbaust. Außerdem überwachst du die Zielerreichung und förderst die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- •Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Außendienst
- •Erste Führungserfahrungen in Vertrieb
- •Vermarktungserfahrung von besprechungsintensiven Produkten
- •Offenheit zum best-practices-sharing
- •Führungsverantwortung im Pharmaaußendienst wünschenswert
- •Erfolgshungriger Förderer und Problemlöser
- •Pioniergeist und Anpassungsfähigkeit
- •Hohe Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
- •Ausgeprägte Fähigkeit, vernetzt zu denken
- •Taktisches Reagieren im Marktumfeld
- •Überzeugende kommunikative Fähigkeiten
- •Betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Aufgaben
- •Zusammenarbeit und Coaching der Außendienstmitarbeiter
- •Entwicklung eines High Performance Sales Teams
- •Vermittlung der Unternehmenswerte
- •Erstellung und Überprüfung der Zielvereinbarungen
- •Coaching der Challenger Technologie im Kundengespräch
- •Förderung der Nutzung aller Kommunikationskanäle
- •Erreichen der vereinbarten Ziele
- •Systematische Umsatz- und Kostenanalyse
- •Maximale Performance mit Daten generieren
- •Umsetzung der Geschäftsbereichstrategie
- •Marktbeobachtung und proaktive Maßnahmen
- •Aktive Betreuung von Schlüsselkunden
- •Intensive Kommunikation mit anderen Abteilungen
- •Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- •Förderung von Netzwerken zwischen Kliniken und Ärzten
- •Initiierung und Begleitung von wissenschaftlichen Projekten
- •Aktive Mitarbeit im Führungsteam
Deine Vorteile
Diverse Arbeitsumfeld
Offene Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung
Intensives Onboarding durch Mentor
Flexible Arbeitsmodelle
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliche Sozialleistungen
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Hochkarätige Entwicklungsmöglichkeiten
Starkes internationales Netzwerk
Original Beschreibung
## Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als
**Regionalleiter (all genders) - für die Region NORD**
## Stellenbeschreibung
**Hier bringst du viel in Bewegung:**
Führung, Steuerung und Motivation des Außendienst-Teams im Bereich Migräne GP durch:
* Regelmäßige Zusammenarbeit und Coaching der Außendienstmitarbeiter der Region und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen
* Fordern und Fördern eines High Perfomance Sales Teams
* Vermittlung unserer Unternehmenswerte
* Erstellung und Überprüfung der Zielvereinbarungen für die Mitarbeiter des Teams zur Erreichung unserer Ziele und Maßgaben.
* Umsetzung und Coaching der Challenger Technologie im Kundengespräch
* Förderung der Nutzung aller Kommunikationskanäle
Selbständiges Management einer Region durch:
* Erreichen der vereinbarten Ziele
* Systematische Umsatz- und Kostenanalyse des Verantwortungsbereiches
* Willen mit Hilfe unserer Daten die maximale Performance zu generieren
* Umsetzung der Geschäftsbereichstrategie in operative Maßnahmen
* Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und proaktives Einleiten von geeigneten Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
* Aktive Betreuung von Schlüsselkunden / regelmäßige Überprüfung der Zielgruppe
* Vernetztes Arbeiten und intensive Kommunikation mit anderen Geschäftseinheiten und Abteilungen
* Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
* Förderung der Bildung von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Patientenorganisationen auch über Gebietsgrenzen und Facharztbereiche hinaus
* Initiierung und Begleitung von wissenschaftlichen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen
* Aktive Mitarbeit im Führungsteam und in cross-funktionalen Teams
## Qualifikationen
**So machst du den Unterschied:**
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz
* Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Hausarztaußendienst.
* Gerne erste Führungserfahrungen in Vertrieb.
* Vermarktungserfahrung von besprechungsintensiven Produkten
* Offenheit und Bereitschaft zum überregionalen best-practices-sharing
* Führungsverantwortung im Pharmaaußendienst, sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, gepaart mit Erfahrung in der Umsatz- und Budgetverantwortung wünschenswert
* Erfolgshungriger Förderer, Coach, Betreuer und Problemlöser Ihres Teams
* Pioniergeist und hohes Maß an Fähigkeiten, sich und das Team kontinuierlich auf ändernde Marktbedingungen einzustellen und die Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten
* Hohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
* Ausgeprägte Fähigkeit, vernetzt zu denken
* Fähigkeit in einem kompetitiven Marktumfeld taktisch schnell zu reagieren
* Überzeugende kommunikative und soziale Fähigkeiten
* Hohe betriebswirtschaftliche und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie routinierter Umgang mit dem PC
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
**Wie wir gemeinsam Großes bewegen:**
* mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst
* mit einer offenen Unternehmenskultur
* mit einer attraktiven Vergütung
* mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor
* mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
* mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen
* mit betrieblichen Sozialleistungen
* mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
* mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
* mit einem starken, internationalen Netzwerk
**Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere**
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.