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Regionalleiter Facility Management(m/w/x)

CBRE GWS IFM Industrie GmbH
Limburg an der Lahn

Du bietest Dienstleistungen an, verwaltest das Budget und kümmerst dich um Konflikte, während du gleichzeitig für die Sicherheit und das Personal zuständig bist.

Anforderungen

  • •Mitglied von BIFM oder einem anderen FM-Gesellschaft
  • •Akademischer Hintergrund (Bachelor oder ähnlich)
  • •Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • •Nachgewiesene Führungsfähigkeiten in Multi-Standort-Geschäften
  • •Kommerzielles Bewusstsein und Erfahrung in Budgetvorbereitung
  • •Umfangreiche Betriebserfahrung im Facility Management
  • •Erfahrung im Management von Verträgen und Prozessen
  • •Erfahrung mit CMMS (WO-Management-Prozess)
  • •Nachgewiesene CRM-Erfahrung in komplexen Kundenumgebungen

Deine Aufgaben

  • •Dienstleistungen gemäß Vertragsumfang bereitstellen
  • •Kennzahlen und KPIs zur operativen Kontrolle steuern
  • •Probleme lösen und Konflikte managen
  • •Budget verwalten und Abweichungen analysieren
  • •Finanzprognosen vor Ort leiten und fördern
  • •Betriebsausgaben effizient managen
  • •Anlageninventar genau verwalten
  • •Lieferanten-KPIs streng bewerten
  • •Mehrjähriges Ausgabenprofil entwickeln
  • •Erweiterungsmöglichkeiten identifizieren
  • •Personalmanagement durchführen
  • •Sicherheitsrichtlinien einhalten und fördern
  • •Ursachenanalysen bei Sicherheitsvorfällen durchführen
  • •Integrität und ethische Richtlinien wahren
  • •Aufgaben innerhalb des Standportfolios koordinieren

Deine Vorteile

Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
30 Urlaubstage pro Jahr
Jährliche Gehaltssteigerung
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Job-Rad Leasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Interessante Mitarbeiterangebote und Rabatte

Original Beschreibung

Regionalleiter (m/w/d) Facility Management Aktuell suchen wir in **Limburg an der Lahn** in unbefristeter Anstellung einen **Regionalleiter (m/w/d) Facility Management** in Vollzeit. * Individuelle Weiterentwicklungs- und **Karrieremöglichkeiten** * **30 Urlaubstage** pro Jahr * **Jährliche Gehaltssteigerung** (Merit-Increase) * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie **(2.000€)** * Job-Rad Leasing * Zuschuss zum Deutschlandticket * Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen * Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal) **Noch nicht überzeugt? Unsere Auszeichnungen sprechen für sich:** * **4x** in Folge Kununu Top Company (2022-2025) * Best Place to Work 2024 * **Bereitstellung von Dienstleistungen** gemäß Vertragsumfang und Verständnis der Abweichungen je Standort (z. B. vom Kunden bereitgestellt, Dritte, Selbstleistung). * **Steuerung der operativen Kontrolle** durch **Kennzahlen-/KPI-Management** (Budgetmanagement, Kundenzufriedenheit, Servicebereitstellung, Qualität und Innovation). * **Problemlösung und Konfliktmanagement** mit offener Kommunikation zum Kunden, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung. * **Budgetverwaltung** und Analyse von Abweichungen zur Unterstützung der Rentabilitätsziele des Konten-Geschäftsplans. * Leitung der **finanziellen Prognosen** vor Ort und Förderung konformer finanzieller Praktiken. * **Management der operativen Ausgaben** (Personal/Subunternehmer/Materialien) und Optimierung der Selbstleistungsnutzung. * **Verwaltung eines genauen Anlageninventars** und Unterstützung von Investitionsprojekten. * **Strenge Bewertung der Lieferanten-KPIs** und Pflege der Lieferantenbeziehungen. * **Entwicklung eines mehrjährigen Ausgabenprofils** und Optimierung des Bestellzeitpunkts zur Kostensenkung. * **Identifikation von Erweiterungsmöglichkeiten** durch Zusammenarbeit mit der globalen Kontoleitung. * **Personalmanagement**, einschließlich Rekrutierung, Talententwicklung und Schulung. * **Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien** und Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung. * Durchführung von **Ursachenanalysen** und Konsequenzmanagement bei Sicherheitsvorfällen. * **Integrität und Einhaltung der CBRE-Ethischen Richtlinie**. * **Koordination und Priorisierung** von Aufgaben innerhalb eines Portfolios von Standorten in Deutschland. * Mitglied von **BIFM** oder einem anderen FM-Gesellschaft * **Akademischer Hintergrund** (Bachelor oder ähnlich). * **Führungskompetenz** und Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Ebenen. * Nachgewiesene **Führungsfähigkeiten** in einem Multi-Standort-Geschäft. * **Kommerzielles Bewusstsein** und Erfahrung in der Budgetvorbereitung. * Umfangreiche **Betriebserfahrung im Facility Management** oder Servicebereitstellung. * Erfahrung im **Management von Verträgen** und Prozessen. * **CMMS-Erfahrung** (WO-Management-Prozess) erforderlich. * Nachgewiesene **CRM-Erfahrung** in komplexen Kundenumgebungen erforderlich.
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