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Regionaler Verkaufsleiter im Einzelhandel(m/w/x)

Celestec e.K.
Bonn

Du bist verantwortlich für die betriebswirtschaftliche Steuerung und die Planung der Personalstruktur. Außerdem motivierst du dein Team und gestaltest effektive Arbeitsabläufe, während du die gesetzlichen Vorgaben umsetzt.

Anforderungen

  • •Kaufmann im Einzelhandel oder Studium im Handelsbereich
  • •Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount
  • •Hervorragende Sortiments-Kenntnisse aus Non-Food-Bereichen
  • •Gutes Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit
  • •Hohe Einsatzbereitschaft und hervorragende Führungserfahrung
  • •Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit
  • •Führerschein (Klasse B)

Deine Aufgaben

  • •Betriebswirtschaftliche Steuerung verantworten
  • •Personalstruktur und Personaleinsatz planen
  • •Mitarbeiter führen und motivieren
  • •Aus- und Weiterbildung fördern
  • •Effektive Arbeitsabläufe gestalten
  • •Gesetzliche Richtlinien umsetzen
  • •Verkaufsflächen verkaufsfördernd gestalten
  • •Neueröffnungen im Bezirk begleiten

Deine Vorteile

Firmenwagen zur Privatnutzung
40 % Remote-Anteil
Tätigkeit in inhabergeführtem Unternehmen
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Umfeld und engagiertes Team
Flexible Arbeitszeiten
Angemessene Vergütung und geldwerte Vorteile
Zusätzlicher betrieblicher Urlaub
15 % Mitarbeiterrabatt auf Sortiment
Sonderzahlungen und Geschenkgutscheine
Kostenlose Getränke und Eis
E-Bike- und Fahrrad-Leasing
Kostenlose Parkplätze
Weiterbildungen und Seminare
Umfangreiches Einarbeitungsprogramm
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterveranstaltungen und Feiern
Rabatte bei Corporate Benefits
Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Original Beschreibung

## Stellenbeschreibung Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) im Einzelhandel (ca. 10 Filialen NRW / RP) Du bist erfolgsorientiert, die Entwicklung deiner Filialen liegt dir am Herzen. Du bist eine Führungspersönlichkeit, du übernimmst gerne Verantwortung für 10-20 Filialen mit 100 ca. Mitarbeitern. Wenn du dich jetzt noch für folgende Tätigkeiten begeisterst, bist du hier genau richtig: * **Verantwortung** für eine erfolgreiche und effektive betriebswirtschaftliche Steuerung * Sicherstellung von **Personalstruktur** und Personaleinsatzplanung * **Führung**, Motivation sowie Förderung der Aus- und Weiterbildung * **Gestaltung** effektiver Arbeitsabläufe und Prozesse * Sicherstellung und Umsetzung aller gesetzlichen Richtlinien und unternehmensinternen Vorgaben * **Umsetzung** einer verkaufsfördernden Verkaufsflächengestaltung * Begleitung und Unterstützung bei **Neueröffnungen** in deinem Bezirk ## Qualifikationen * Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel, Studium im Bereich des Handels oder ähnliche Ausbildungswege * Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Discount * Hervorragende Sortiments-Kenntnisse, gerne aus mehreren Non-Food-Bereichen * Gutes Kennzahlenverständnis und Analysefähigkeit * Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige Herangehensweise sowie hervorragende Führungserfahrung * Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Motivationsfähigkeit * Führerschein (Klasse B) ## Zusätzliche Informationen * Firmenwagen auch zur Privatnutzung * 40 % Remote-Anteil (Mobiles Arbeiten) * Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien * Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben * Einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld und in einem engagierten und netten Team * Flexible Arbeitszeiten * Angemessene Vergütung basierend auf deinen Erfahrungen und Qualifikationen sowie weitere geldwerte Vorteile * Zusätzlichen betrieblichen Urlaub * 15 % Mitarbeiterrabatt auf gesamtes Sortiment * Sonderzahlungen und Geschenkgutscheine zu besonderen Anlässen und Leistungen * Kostenlose Getränke und Eis im Sommer * E-Bike- und Fahrrad-Leasing * Kostenlose Parkplätze * Weiterbildungen (Seminare, Workshops, E-Learnings) * Umfangreiches Einarbeitungsprogramm * Vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeiern * Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken * Betriebliche Krankenzusatzversicherung (BKV)
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