Dein Alltag dreht sich um die strategische Weiterentwicklung der Region Central & Northwest. Du coachst Store Manager:innen, steigerst die Verkaufszahlen und entwickelst Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie zur Kundenbindung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- •Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
- •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- •Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Weiterentwicklung
- •Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Schweiz
- •Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von grossem Vorteil
Deine Aufgaben
- •Region Central & Northwest strategisch entwickeln
- •Store Manager:innen coachen und unterstützen
- •Verkaufszahlen nachhaltig steigern
- •Vertragsabschlüsse und Zusatzverkäufe fördern
- •Kennzahlen analysieren und präsentieren
- •Strategien zur Neukundengewinnung entwickeln
- •Kundenbindung und Upselling stärken
Original Beschreibung
# Regional Sales Performance Manager 80-100%
**Zurich (Headquarter)** | **Full time** | **Field Remote Model**
Unsere Front-Line-Heroes sind das Aushängeschild von Sunrise. Sie punkten mit massgeschneiderten Lösungen und Top-Service - so wird aus jedem Kundenkontakt eine langfristige Connection.
**DEINE CHALLENGE:**
* **Strategische Entwicklung:** Du entwickelst die Region Central & Northwest mit ihren rund 20 Shops gemeinsam mit der Regionenleitung weiter und setzt die vorgegebenen Vertriebsziele operativ um.
* **Leadership und Coaching:** Du förderst und begleitest die Store Manager:innen und stellst sicher, dass sie ihre Teams motivierend führen und die Unternehmensziele erreichen.
* **Performance-Steigerung:** Du verantwortest die nachhaltige Steigerung der Verkaufszahlen und achtest auf hohe Qualität im Kundenservice.
* **Vertriebsziele im Fokus:** Du unterstützt unsere Teams dabei, Vertragsabschlüsse und den Verkauf von Zusatzprodukten erfolgreich zu gestalten.
* **Analyse und Reporting:** Du analysierst regelmässig die Kennzahlen der Region, präsentierst Ergebnisse in Teammeetings und erarbeitest konkrete Massnahmen zur Zielerreichung.
* **Massnahmen zur Neukundengewinnung:** Gemeinsam mit dem Tactical POS-Team entwickelst und implementierst du Strategien zur Steigerung der Kundenakquise und des Marktanteils.
* **Kundenbindung und Upselling:** Du stärkst die Kundenbeziehung und förderst Cross- und Upselling durch gezielte Massnahmen.
**DEINE SKILLS:**
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Filialmanagement der Telekommunikationsbranche
* Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Verkauf
* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und ein gutes Verständnis für die Analyse und Interpretation von Zahlen und KPIs
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, mit Menschen auf Augenhöhe zu agieren und sie weiterzuentwickeln
* Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Zentral- und Nordwestschweiz und der täglichen Präsenz vor Ort in unseren Shops (Dienstwagen vorhanden)
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von grossem Vorteil
**#ChallengersWanted**
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# LI-TW1