Du übernimmst die Führung und Entwicklung eines dynamischen Sales Teams in Frankfurt und arbeitest eng mit der Leitung des Vertriebs zusammen. Deine strategischen und operativen Maßnahmen treiben aktiv das Wachstum voran und umfassen Kundenakquise sowie die Leistung deines Teams.
Anforderungen
- •Hands-on Mentalität
- •Mehrjährige Erfahrung im Sales-Team-Aufbau
- •Fachwissen im Vertrieb von SaaS-Lösungen
- •Datengestützte Entscheidungsfindung
- •Energie und Motivation
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Solide Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Teamführung und Entwicklung eines Sales Teams
- •Eng mit der Head of Sales Germany zusammenarbeiten
- •Führung durch Beispiel und individuelles Coaching bieten
- •Regelmäßige Teambesprechungen organisieren
- •Coaching für starkes Pipeline- und Gebietsmanagement anbieten
- •Innovative Wachstumsstrategien entwickeln und umsetzen
- •Leistungsüberwachung durch regelmäßige 1-on-1-Gespräche durchführen
- •Transparente Berichterstattung an das obere Management
- •Aktive Kaltakquise neuer Kunden durchführen
- •Persönliche Betreuung bestehender Kunden sicherstellen
- •Nahtlosen Ablauf der Geschäftsprozesse mit Back Office koordinieren
Deine Vorteile
Attraktives Gehaltspaket
Zugang zum Co-Working-Space
Firmenevents
Persönliches und berufliches Wachstum
Chancengleichheit
Original Beschreibung
## Regional Manager Sales (m/w/d) - Berlin
Wenn du Lust hast, deine Vertriebskarriere auszubauen und dabei zu helfen, die Wellness- und Beauty-Branche zu revolutionieren, dann bist du bei uns genau richtig! 🚀
**Deine Rolle bei uns:**
Als Regional Manager Sales spielst du eine zentrale Rolle bei der Förderung des Wachstums und des Erfolgs von Salonkee in deiner Region. Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Marktpräsenz, die Gewinnung neuer Kunden und die Festigung der Position von Salonkee als führende Softwarelösung für Salons. Du setzt dein strategisches Fachwissen ein, um Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, die auf die einzigartige Dynamik des lokalen Marktes zugeschnitten sind, und sorgst so für maximale Wirkung und Rentabilität.
**Das erwartet dich:**
* **Teamführung und Entwicklung:** Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Leitung eines dynamischen Sales Teams in deiner Region, ausgehend vom Standort Frankfurt (Main), wobei du eng mit der Head of Sales Germany zusammenarbeitest. Darüber hinaus bist du dafür zuständig, eine effektive Führung zu bieten (Leading by Example) und den Erfolg des Teams sicherzustellen, indem du kontinuierlich optimierst und individuelles Coaching bereitstellst.
* **Strategische Planung und Umsetzung:** Du organisierst regelmäßige Teambesprechungen und bietest Coaching an, um ein starkes Pipeline- und Gebietsmanagement zu gewährleisten. Zusammen mit dem Management entwickelst du innovative Strategien, um das Wachstum in der Region voranzutreiben, und setzt diese erfolgreich um. Deine Führung beim Vertriebsprozess ist entscheidend für unseren Erfolg vor Ort.
* **Leistungsüberwachung und Berichterstattung:** Du übernimmst regelmäßige 1-on-1-Gespräche mit deinem Team, um ihre Leistung zu überwachen und berichtest transparent an das obere Management über Fortschritte und Herausforderungen.
* **Kundenakquise und -betreuung:** Deine Rolle umfasst auch die aktive Kaltakquise von neuen Kunden sowie die persönliche Betreuung bestehender Kunden, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
* **Interdisziplinäre Zusammenarbeit:** Du koordinierst eng mit dem Back Office, um einen nahtlosen Ablauf der Geschäftsprozesse sicherzustellen.
**Das bieten wir:**
* **Attraktives Gehaltspaket:** Festes Grundgehalt plus leistungsabhängige Provision, Firmenwagen, MacBook Air und iPhone.
* **Zugang zum Co-Working-Space:** Inspirierende Arbeitsumgebung zur Ideenentwicklung und Zusammenarbeit.
* **Firmenevents:** Gemeinsame Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeistes und Networking.
* **Abenteuer und Entwicklung:** Persönliches und berufliches Wachstum stehen im Fokus, unterstützt durch regelmäßige Feedbackgespräche und strukturiertes Onboarding.
* **Chancengleichheit:** Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, daher ermutigen wir Bewerbungen von Personen unterschiedlicher Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten.
## Anforderungen
**Das bringst du mit:**
* Hands-on Mentalität und mehrjährige Erfahrung im Aufbau und führen von Sales-Teams im Außendienst
* Fachwissen im Vertrieb von SaaS-Lösungen
* Datengestützte Entscheidungsfindung
* Energie und Motivation
* Sehr gute Deutsch- sowie solide Englisch-Kenntnisse