Regional HR Business Partner(m/w/x)

# Regional HR Business Partner (m/w/d) # Regional HR Business Partner (m/w/d) mit Reisebereitschaft * Dresden, Fürstenwalde, Geithain, Neustadt an der Orla, Potsdam, Riesa, Zerbst * ab sofort * Vollzeit * unbefristet ## Ihre Aufgaben Sie möchten Personal nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Sie möchten mitgestalten, weiterentwickeln und dabei nah an den Menschen sein? Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! Für unsere Standorte in der Region Ost suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die als **Regional HR Business Partner (m/w/d)** die Personalarbeit auf das nächste Level hebt. * **Ganzheitliche HR-Betreuung:** Sie übernehmen die HR-seitige Verantwortung für sieben Wäscherein in der Region Ost (Potsdam, Fürstenwalde, Zerbst, Riesa, Dresden, Geithain und Neustadt an der Orla) und stehen den Teams als vertrauensvolle HR-Ansprechperson zur Seite. * **Sparringspartner für Führungskräfte:** Sie arbeiten eng mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management zusammen – als kompetente\*r Berater\*in in allen personalrelevanten Fragestellungen. * **Strategische HR-Projekte:** Sie steuern und begleiten strategische HR-Initiativen zur Weiterentwicklung unserer Organisation und treiben Veränderungen aktiv mit voran. * **Recruiting mit Wirkung:** Sie verantworten gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team den gesamten Rekrutierungsprozess für Fach- und Führungskräfte – von der Anforderungsanalyse bis zum Vertragsabschluss. * **Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit:** Sie beraten souverän in personal-, arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und pflegen eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten. * **Verhandlungen und Vereinbarungen:** Sie führen erfolgreich Verhandlungen mit Betriebsräten und gestalten Betriebsvereinbarungen aktiv mit – stets im Sinne einer modernen, zukunftsorientierten Personalarbeit. ## Ihr Profil * **Ausbildung & Studium:** Abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaft, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal. * **Berufserfahrung in HR:** Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Unternehmen mit mehreren Standorten – z. B. aus Logistik, Industrie oder Handel. * **Fachliche Kompetenz:** Fundierte Kenntnisse in der operativen und strategischen Personalarbeit, insbesondere im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. * **Kommunikationsstärke & Fingerspitzengefühl:** Sie verstehen es, auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert zu handeln – diplomatisch, verbindlich und durchsetzungsstark. * **Flexibilität & Mobilität:** Sie arbeiten aus dem Homeoffice und sind bereit, an drei Tagen pro Woche in Ihrer Region unterwegs zu sein. ## Wir bieten * Firmenwagen: Dienstwagen (VW, Skoda und BMW), der auch privat genutzt werden darf * Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen * Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm * Modernste Arbeitsausstattung: Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden * Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms * Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge * Weiterbildung: Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online-Academy verstärkt * Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich * Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses * Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden * Fit und gesund mit EGYM Wellpass: Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga-Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten – deutschlandweit! * Für uns selbstverständlich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung! * Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber * Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten * Homeoffice: An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten ## Ihre Ansprechperson: **Fabian Husemann** Recruiting & Employer Branding Specialist Tel: +49 40 356 252 045 Elis Group Services GmbH Daimlerstraße 73 22761 Hamburg