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Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement(m/w/x)

50Hertz Transmission GmbH
Berlin

Du entwickelst das Krisenmanagement weiter, führst Risikoanalysen durch und koordinierst die Krisenreaktion in akuten Situationen.

Anforderungen

  • •Masterabschluss in geeigneter Fachrichtung
  • •Erfahrung in Konzern-/Unternehmenssicherheit
  • •Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • •Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen
  • •Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • •Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • •Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
  • •Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Reisen
  • •Fahrerlaubnis für PKW

Deine Aufgaben

  • •Krisenmanagement kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Alarmierungswege und Reaktionsfähigkeit verbessern
  • •Risikoanalysen und -bewertungen durchführen
  • •Trainings- und Weiterbildungskonzept entwickeln
  • •Planbesprechungen und Krisenübungen durchführen
  • •Krisenreaktion in akuten Lagen koordinieren
  • •In nationalen und europäischen Gremien mitwirken
  • •Mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten
  • •Berichte und Dokumentationen zu Krisen erstellen
  • •Jährlichen Statusbericht zur Krisenorganisation erstellen
  • •Mit Business Continuity Management eng zusammenarbeiten
  • •Weitere Themen der Unternehmenssicherheit übernehmen

Deine Vorteile

Umfassende Einarbeitung
Moderne Arbeitsumgebung
30 Tage Urlaub
Kita und Eltern-Kind-Büro
Betriebsrestaurant mit frischem Essen
Kostenfreie Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Informationen auf Karriere-Website

Original Beschreibung

**Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)** **Referentin Unternehmenssicherheit - Schwerpunkt: Krisenmanagement (m/w/d)** **Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin** **Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin** **Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)** **Stellen ID: 9405** ### start **Hier entwickle ich vorausschauende Krisenpräventionsansätze und leite interaktive Übungen, in enger Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Partnerunternehmen.** **Das macht diesen Job für mich interessant:** 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die gut 2000 Mitarbeiter\\*innen des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: die Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig die Versorgungssicherheit hochhalten. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Damit dies so bleibt, haben Sicherheit und Resilienz bei 50Hertz höchste Priorität. Ob technische, personelle und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, Veranstaltungssicherheit, Reisesicherheit oder Notfall- und Krisenmanagement, dies alles obliegt der Verantwortung der Unternehmenssicherheit von 50Hertz. Hier gestalte ich die Themen der Unternehmenssicherheit aktiv mit und stelle unser Netz für die Energiewende sicher auf – an Land und auf hoher See. **Meine Aufgaben** * Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres anschlussfähigen Krisenmanagements in Bezug auf die Aufbauorganisation, die zugehörigen Dokumente, die Führungsbasis, die Ablauforganisation, die Führungsmittel, das Arbeiten des Stabes sowie unsere Geschäftsprozesse im Einsatz, * Fortlaufende Verbesserung der Alarmierungswege, der Einsatzvorbereitung, Reaktionsfähigkeit, Durchhaltefähigkeit und Ausfallsicherheit des Stabes, * Durchführen von Risikoanalysen und -bewertungen zur Identifizierung potenzieller Krisenszenarien, * Entwicklung und Umsetzung eines Trainings- und Weiterbildungskonzepts für die Mitglieder des Krisenstabs zur Erhöhung der persönlichen Handlungskompetenz im Krisenstab, * Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Planbesprechungen, technischen Tests, Krisenstabsübungen sowie Schulungen, * Koordination der Krisenreaktion in akuten Lagen und Bereitstellung von Handlungsempfehlungen für den Krisenstab, * Mitwirkung in unterschiedlichen Gremien sowie Arbeitskreisen auf nationaler und europäischer Ebene, * Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partner und Sicherheitsbehörden, * Erstellen von Berichten und Dokumentationen zu Krisen- und Notfallereignissen, * Erstellung eines jährlichen Statusberichts zum Zustand der Krisenorganisation und Ableitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Handlungskompetenz, * Enge Zusammenarbeit mit dem Business Continuity Management, * Anlassbezogene Übernahme von weiteren Themen und Projekten der Unternehmenssicherheit. **Meine Kompetenzen** * Masterabschluss in einer geeigneten Fachrichtung z.B. des Risiko- oder Sicherheitsmanagements, Katastrophen- und Notfallmanagement, der Rechtswissenschaften, der Politikwissenschaften, internationalen Beziehungen, Politics and Technology, der IT-Sicherheit und/oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bei Behörden mit Sicherheitsbezug oder der Konzern-/Unternehmenssicherheit eines Unternehmens, * Erfahrung in der Arbeit einer Konzern-/Unternehmenssicherheit und fundierte Kenntnisse im Bereich des Krisenmanagements oder der stabsmäßigen Führung sowie im Training von Stäben, * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Risikoanalyse und -bewertung helfen bei der Beurteilung der Lage, * Sicherheit im Umgang mit Krisensituationen und eine überdurchschnittlich hohe Stressresistenz, * Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Deutsch (C2) und Englisch (mindestens B2) Sprache, * Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten, * Ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Steuerungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten, * Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Dienstreisen, * Eine Fahrerlaubnis für den PKW. **Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle** * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. ### stop **Das bietet Ihnen diese Stelle** * Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, * Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof), * 30 Tage Urlaub, * Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe, * Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird, * Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser), * Betriebliche Altersvorsorge, * … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
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