Du verantwortest die Projektverwaltung und koordinierst Zuwendungen, während du die Erstellung und Überprüfung von Berichten und Materialien unterstützt.
Anforderungen
- •1-2 Jahre Berufserfahrung
- •Erfahrung mit Geflüchteten
- •Ausgezeichnete Netzwerkkompetenzen
- •Vorhandenes Netzwerk im Integrationsbereich
- •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- •Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- •Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- •Improvisationstalent
- •Teamfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Zuwendungen von Vertragsabschluss bis Abschlussbericht verantworten
- •Erstellung von Finanz- und Sachberichten koordinieren
- •Mittelanforderungen unter Berücksichtigung von Verausgabungsfristen erstellen
- •Kontinuierliches Monitoring von Projektindikatoren sicherstellen
- •Regelmäßige Abstimmung zwischen beteiligten Teams koordinieren
- •Ansprechpartner:in für bestimmte Fördergebende sein
- •IRC-Ansatz für Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen umsetzen
- •Berichte von Partnerorganisationen überprüfen
- •Teilnehmendengewinnung durch Webseitenauftritt und Social Media Posts
- •Informationsveranstaltungen organisieren
- •Mitwirkung bei Monitoring- und Evaluationsprozessen
- •Mitarbeit bei der Erstellung von Werbe- und Informationsmaterialien
- •Projektmaterialien verwalten und Druck beauftragen
- •Projektveranstaltungen und Projektreisen organisieren
- •Beschaffungen für das Projekt koordinieren
Deine Vorteile
Sinnstiftende Gestaltungsaufgabe
Einstiegsgehalt von 42.706 Euro
Attraktive Mitarbeitervorteile
30 Tage Jahresurlaub
Flexible Arbeitszeiten
Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Original Beschreibung
**Requisition ID:** req58009
**Job Title:**Referent\*in Projektverwaltung & -koordination
**Sector:** Grants
**Employment Category:** Fixed Term
**Employment Type:** Full-Time
**Open to Expatriates:** Yes
**Location:** Halle (Saale), Germay
**Work Arrangement:** Hybrid
**Job Description**
IRC (International Rescue Committee) Deutschland sucht eine\*n
**Referent\*in Projektverwaltung & -koordination**
*in Halle (Saale) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt*
*in Vollzeit (40 Wochenstunden) | zunächst befristet bis Ende September 2026*
**Ihr Tätigkeitsbereich**
***Projektverwaltung & Geberbeziehung (40% - 60%)***
* Sie verantworten Zuwendungen vom Vertragsabschluss bis zum Abschlussbericht und stellen die Einhaltung von Geberrichtlinien sicher.
* Sie koordinieren die Erstellung von Finanz- und Sachberichten bzw. Verwendungsnachweisen.
* Sie erstellen Mittelanforderungen unter Berücksichtigung der geberspezifischen Verausgabungsfristen.
* Sie stellen ein kontinuierliches Monitoring von Projektindikatoren und Ausgaben sicher und koordinieren die regelmäßige Abstimmung zwischen den beteiligten Teams.
* Sie sind Ansprechpartner\*in für bestimmte (öffentliche) Fördergebende.
* Sie setzen den IRC-Ansatz für die Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen um, insb. im Hinblick auf eine gleichberechtigte, respektvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Management von Weiterleitungsverträgen.
* Sie überprüfen Berichte von Partnerorganisationen und stellen sicher, dass die Ergebnisse den vereinbarten Standards und Fristen entsprechen
***Projektumsetzung (20% - 40%)***
* Teilnehmendengewinnung durch analoge und digitale Zielgruppenansprache, u.a. Webseitenauftritt und Social Media Posts, Organisation von Informationsveranstaltungen, Koordination mit Kooperationspartner\*innen, Multiplikator\*innen und Netzwerken
* Mitwirkung bei Monitoring- und Evaluationsprozessen, u.a. Monitoring und Evaluation der Berufsorientierungskurse, Dokumentation und Entwicklung von Tools zur Erfassung teilnehmerbezogener Aktivitäten, sowie Ansprechperson für die Teilvorhabenpartner\*innen bzgl. der Wirkungsmessung
* Unterstützung bei Beschaffung von Materialien für teilnehmerbezogene Maßnahmen (z. B. Broschüren, Schreibmaterialien etc.)
***Projektadministration & allgemeine Unterstützung (20%)***
* Sie führen ein gut organisiertes Archiv aller projektrelevanten Unterlagen und gewährleisten eine einheitliche Übersicht.
* Sie wirken an der Erstellung von Sachberichten oder Verwendungsnachweisen mit und dokumentieren die Projektergebnisse und -indikatoren.
* Sie unterstützen die Projektleitung bei der Entwicklung von Werbe- und Informationsmaterialien (z. B. Broschüren, Newsletter, Flyer) oder bei der Erstellung von Artikeln, Texten und Videos für die Website oder soziale Medien.
* Sie setzen kontinuierliche Monitoring- und Evaluierungsaktivitäten um.
* Sie verwalten Projektmaterialien und unterstützen bei der Erstellung, Überarbeitung und der Beauftragung des Drucks.
* Sie organisieren Projektveranstaltungen und Projektreisen.
* Sie koordinieren Beschaffungen für das Projekt.
**Ihr Profil**
* 1-2 Jahre Berufserfahrung in Projektverwaltung und Projektumsetzung und/oder -administration
* Erfahrung und Interesse an der Arbeit für und mit Geflüchteten
* Ausgezeichnete Kompetenzen für die Netzwerkarbeit und Erfahrung im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Projektpartnern und wichtigen Akteuren im Bereich Integration
* Bereits bestehendes Netzwerk zu relevanten Akteur\*innen im Bereich Integration/Migration sowie zu Ehrenamtlichen
* Deutsch- und Englischkenntnisse auf mind. B2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischem Referenzrahmen. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Sprachen unserer Zielgruppen (z. B. Ukrainisch, Arabisch, Dari etc.) sind von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Improvisationstalent und Teamfähigkeit
**Wir bieten Ihnen**
* Eine sinnstiftende Gestaltungsaufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Team
* Ein Einstiegsgehalt von 42.706 Euro brutto im Jahr sowie eine jährliche Gehaltsanpassung
* Attraktive Vorteile für Mitarbeitende wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Einkaufsgutscheine, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Jobfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, bei Bedarf Zugang zu zeitnaher und vertraulicher psychologischer Unterstützung
* 30 Tage Jahresurlaub und bezahlte Sonderurlaubstage
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
* Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
IRC setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir bewerten alle eingehenden Bewerbungen von Personen auf der Basis relevanter Erfahrungen – ungeachtet von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderungen, Alter oder anderer durch geltendes Recht geschützter Merkmale. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, bitten wir darum, auf Fotos in den Bewerbungsunterlagen zu verzichten.
*IRC und IRC-Mitarbeitende sind verpflichtet, sich an die Werte und Prinzipien der* *IRC Way-Standards* *zu halten. Auf diesen basieren unsere Richtlinien, die den Schutz der Klient\*innen vor Ausbeutung und Missbrauch, Kinderschutz, Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz und vor Repressalien sowie finanzielle Integrität sicherstellen. Daher bitten wir bei Einstellung um die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.*