Referent:in Hochbau, Funktionstechnik(m/w/x)

## Stadt Wien (Allgemein) Die Klinik Donaustadt ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! ## Informationen Dienststelle Die Klinik Donaustadt befindet sich im einwohnerstärksten Bezirk Wiens am Rande der Stadt. In der Top-Klinik mit modernster Ausstattung versorgen unsere rund 3.300 Mitarbeiter\*innen aus 26 Instituten und Abteilungen etwa 40.000 stationäre Patient\*innen pro Jahr. Als Innovator\*innen sind wir offen für Veränderungen – und daher auch für neue Mitarbeiter\*innen. Jetzt Teil der Klinik Donaustadt werden! Folgende Stelle wollen wir besetzen: # Referent*in Hochbau, Funktionstechnik ## Ihr Aufgabengebiet * Sie tätigen Beschaffungen innerhalb der vorgegebenen Wertgrenzen (Invest-, Reinvestition). * Sie überwachen das Instandhaltungsbudget. * Sie führen Bestellungen, Kollaudierungen und Rechnungsprüfungen durch. * Sie veranlassen und führen Instandhaltungsmaßnahmen durch (Inspektion, Wartung, Reparaturen, Störungsbearbeitung, sicherheitstechnische Kontrollen gem. der gültigen Rechts- und Normenlage). * Sie steuern und kontrollieren die Aufgabenerledigung, insbesondere Termine und Budget. * Sie arbeiten und wirken mit bei der Projektierung und Planung, Koordinierung und Steuerung zur Umsetzung der Betriebsorganisationsvorgaben bei Behördenverfahren; zentralen Beschaffungsprozessen, Inventarisierung, Vertrags-management, Ausschreibungs- und Vergabewesen sowie Tätigkeiten im Rahmen von Projekten. ## Ihr Profil * Sie verfügen über einen Abschluss einer fachlich einschlägigen berufsbildenden höheren Schule, die fachlich einschlägige Werkmeisterin- bzw. Werkmeisterprüfung, die fachlich einschlägige Meisterin- bzw. Meisterprüfung, die fachlich einschlägige Befähigungsprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung. * Alternativ: Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modelfunktion „Technische Sachbearbeitung Allgemein“ oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre. * Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. * Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich der Technischen Betriebsführung des Gesundheitswesens. * Sie haben gerne Kontakt mit Kund\*innen. * Sie sind interessiert an der Königsklasse des Bauwesens * Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft. * Sie verfügen über die Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen * Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung. * Sie verfügen über sehr gute EDV Kenntnisse. * Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse. ## Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) befristet auf 1 Jahr mit Option auf Überführung ein unbefristetes Dienstverhältnis * Flexible Arbeitszeiten * Krisensicherer Arbeitsplatz * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten * Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung * Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen * Ausgezeichnete Karrierechancen * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension) * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz * Prämiensysteme für besondere Leistungen * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit * Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage) * Gratis Jahresticket der Wiener Linien Für Mitarbeiter\*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter\*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle **€ 3.453 (40 Wochenstunden, 14x jährlich).** Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. ## Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.