Du unterstützt die Geschäftsleitung im Personal- und Rechtsbereich, koordinierst Projekte eigenverantwortlich und erstellst wichtige Dokumente.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- •Kenntnisse in Organisations- und Unternehmensentwicklung
- •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- •Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte darzustellen
- •Hohe Fachkompetenz und Sozialkompetenz
- •Ausgeprägte Teamfähigkeit
- •Gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
- •Hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit
- •Umsetzungsstärke
- •Kommunikationsstärke
- •Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
- •Serviceorientierung mit Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
- •Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- •Proaktive Arbeitsweise
- •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicherheit im Umgang mit MS-Office
- •Mittragen des diakonischen Auftrags
Deine Aufgaben
- •Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht aktiv unterstützen
- •Projekte selbständig entwickeln und umsetzen
- •Projektkoordination eigenverantwortlich durchführen
- •Gutachten, Stellungnahmen und Verträge erstellen und prüfen
- •Mitwirkung an Organisationsentwicklungsprozessen
- •Gremienarbeit leisten
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
Krisensicherer Arbeitsplatz in sozialem Unternehmen
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeitsfeld
Vertrauensvolle Zusammenarbeit im engagierten Team
Internationales Umfeld mit über 90 Nationalitäten
Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung und Familienbudget
30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobbike und KFZ-Versicherungsvergünstigungen
Original Beschreibung
**Für unseren Leiter des Geschäftsbereichs Personal und Recht suchen wir ab sofort und unbefristet**
eine\*n **Referent\*in | in Voll- oder Teilzeit**
Arbeiten in München und Herzogsägmühle | Homeoffice möglich
**Ihre Aufgaben sind insbesondere**
* Aktive Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht in der Vorbereitung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen aus dem gesamten Spektrum der Personal- und der Rechtsabteilung
* Selbständige Entwicklung, Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten
* Autonome und eigenverantwortliche Projektkoordination
* Erstellung und Prüfung von Gutachten, Stellungnahmen, Verträgen, Dienstvereinbarungen usw.
* Mitwirkung im Rahmen von Organisationsentwicklungsprozessen
* Gremienarbeit
Diakonie lebt Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft und Nationalität sowie aller Geschlechter und geschlechtlichen Identitäten. Bei uns finden Sie ein offenes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Talente geschätzt werden. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!
* Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und zukunftsorientierte Position mit vielen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
* Attraktiver und krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden sozialen Unternehmen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit und ein eigenverantwortliches Arbeitsfeld
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und innovativen Team
* Ein internationales und diverses Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten
* Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern
* zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung, Familienbudget, Beihilfeversicherung und ein betriebliches Eingliederungsmanagement
* 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich drei weitere freie Tage für den Buß- und Bettag, den 24.12. und den 31.12.
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern + extern)
* Jobbike und Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
* erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder erfolgreiches Masterstudium im Bereich Wirtschaftsrecht
* Kenntnisse im Bereich Organisations- und Unternehmensentwicklung
* Idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte anschaulich darzustellen
* Hohe Fach- und Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
* Hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit sowie Umsetzungsstärke
* Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit Loyalität, Diskretion und Zuverlässigkeit
* Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherheit im Umgang mit MS-Office, wie Outlook, Word, Excel
* Mittragen des diakonischen Auftrags