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Referent:in Cluster- und Netzwerkmanagement Schwerpunkt Technologien der Industriedekarbonisierung(m/w/x)

Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH
Cottbus, Berlin

Du analysierst technische Anforderungen und entwickelst Wachstumsstrategien, während du Projekte leitest und aktiv mit Partner*innen kommunizierst.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • •Nachgewiesene Erfahrungen beim Aufbau von Netzwerken
  • •Idealerweise erste Erfahrungen in Energie- und CO2-Infrastrukturen
  • •Nachgewiesene Erfahrung mit der Erstellung von Ausschreibungen
  • •Hohe Kommunikationsfähigkeit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
  • •Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • •Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Deine Aufgaben

  • •Technische Anforderungen analysieren und bewerten
  • •Forschungsbedarfe identifizieren und bewerten
  • •Wachstumschancen für KEI und CDI entwickeln
  • •Projekte und Veranstaltungen managen
  • •Vergabeprozesse für externe Dienstleistungen durchführen
  • •Aktiv mit Partner*innen und Stakeholder*innen kommunizieren
  • •Öffentlichkeitsarbeit unterstützen
  • •Wissensaustausch im CDI und KEI gewährleisten
  • •Netzwerk durch Besuche und Veranstaltungen ausbauen

Deine Vorteile

Sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz
2-jähriger befristeter Vertrag
Vielfältige Gestaltungsräume
Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Flexible Regelungen zur mobilen Arbeit

Original Beschreibung

Stellenangebot Referent\*in Cluster- und Netzwerkmanagement Schwerpunkt Technologien der Industriedekarbonisierung (w/m/d) # Referent\*in Cluster- und Netzwerkmanagement Schwerpunkt Technologien der Industriedekarbonisierung (w/m/d) * Berlin * Cottbus * Voll/Teilzeit * Publizierung bis: 08.06.2025 Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Kompetenzzentrum Klimaschutz in energieintensiven Industrien (KEI)“ am Standort Cottbus, Berlin oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine\*n **Referent\*in Cluster- und Netzwerkmanagement Schwerpunkt Technologien der Industriedekarbonisierung (w/m/d) – in Voll- oder Teilzeit, EG 13 (TVöD Bund)** ## Aufgaben * Sie analysieren und bewerten technische Anforderungen, aktuelle und zukünftige Forschungsbedarfe sowie notwendige Rahmenbedingungen klimaneutraler Industrieprozesse und identifizieren daraus resultierende Chancen für die Wachstumsstrategie des KEI und des CDI. * Sie entwickeln und managen Projekte und Veranstaltungen zu diesen Themen. * Sie führen gemeinsam mit der ZUG-internen Vergabestelle den Vergabeprozess für externe Dienstleistungen durch. * Sie arbeiten und kommunizieren aktiv mit unseren Partnerinnen, Stakeholderinnen und internen Schnittstellen und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit in diesem Themenfeld. * Sie gewährleisten einen regelmäßigen Wissensaustausch innerhalb des CDI und des KEI sowie zwischen den CDI-Partner\*innen. * Sie unterstützen den Ausbau und die Pflege des Netzwerks durch persönliche Besuche sowie die Teilnahme an Veranstaltungen und Messen. ## Anforderungsprofil * abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) * nachgewiesene Erfahrungen beim Aufbau und Betreiben von Netzwerken unter Beteiligung von Wissenschaft, Industrieunternehmen und Politik * idealerweise sind erste Erfahrungen in einem oder mehreren Arbeitsfeldern des Clusters: Energie- und CO2-Infrastrukturen, gesellschaftliche und regulatorische Aspekte, grüne Märkte oder technologische Ansätze für industrielle Produktionsprozesse vorhanden * nachgewiesene Erfahrung mit der Erstellung von Ausschreibungen oder Leistungsanforderungen (Vergaben) * Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck * Verhandlungssichere Englischkenntnisse * Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ## Wir bieten * einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung * einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit dem klaren Ziel einer dauerhaften Zusammenarbeit * vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation * einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten * flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen Als moderne Arbeitgeberin sorgen wir für weitreichende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, weil uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein besonderes Anliegen ist. Wir fördern Diversität, denn wir sind überzeugt, dass gemischte Teams (in Bezug auf kulturelle und soziale Herkunft, Alter, Religion sowie sexuelle Identität) die besten Ergebnisse erzielen. Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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