Du berätst strategisch zur Bereichsstrategie und setzt Fachstrategien in die Praxis um. Dein Alltag umfasst das Management-Reporting, die Koordination von Projekt-Roadmaps und die Kommunikation mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
Anforderungen
- •Wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
- •Mehrjährige (3+) Berufserfahrung in Strategieentwicklung
- •Erfahrung in strategischen Projekten im Forschungsumfeld
- •Fundierte Kenntnisse in strategischer Planung
- •Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
- •Teamorientierung und Flexibilität
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben
- •Strategische Beratung zur Bereichsstrategie
- •Operationalisierung der Fachstrategie »Forschung und Transfer«
- •Aufbau eines integrierten Management-Reportings
- •Koordination von Projekt-Roadmaps und Berichten
- •Identifikation von Effizienzpotenzialen in Prozessen
- •Aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- •Organisatorische Unterstützung bei Meetings und Workshops
- •Übernahme abteilungsübergreifender Projekte
- •Inhaltliche Briefings für das Management
Deine Vorteile
Interessante Einblicke in Tätigkeitsfeld
Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Moderner Arbeitsplatz in München
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Fraunhofer-Kinderkrippe in der Nähe
Vergünstigtes Jobticket mit Zuschuss
Attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen
Original Beschreibung
Ort:
München
Datum:
14.08.2025
# Referent Strategie Forschungsgesellschaft - Transfer- & Innovationsmanagement (all genders)
**Referent Strategie Forschungsgesellschaft - Transfer- & Innovationsmanagement (all genders)**
Das Direktorat »Transfer- und Innovationsmanagement« unterstützt systematisch den Transfer von Forschungsergebnissen in die Praxis und befähigt die Fraunhofer-Forscher\*innen für einen erfolgreichen Technologietransfer. Dazu zählen insbesondere das (digitale) Kundenbeziehungsmanagement, die Förderung der Fraunhofer-Spin-off-Kultur, die Intensivierung von IP-basierten Geschäftsmodellen sowie der Ausbau forschungsbasierter und marktorientierter Weiterbildungsangebote in technologischen Schlüsselfeldern.
**Was Sie bei uns tun**
* Strategische Beratung des Direktorates zur Ausgestaltung der Bereichsstrategie mit Fokus auf Transfermanagement
* Operationalisierung der Fachstrategie »Forschung und Transfer« in Abhängigkeit der Dachstrategieziele durch Einsatz geeigneter Methoden (bspw. OKR) in enger Interaktion mit den Fachbereichen des Vorstandsressorts
* Aufbau eines integrierten Management-Reportings in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zur Wirksamkeitsmessung von Leistungen und Produkten für die Fraunhofer-Gesellschaft
* Koordination der Erstellung und Pflege von Projekt-Roadmaps und Berichten zum inhaltlichen Controlling der Leistungen
* Identifikation von Effizienzpotenzialen in Prozessen sowie Ableitung von Entwicklungspotenzial
* Aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Führungsebenen der Fraunhofer-Gesellschaft
* Organisatorische Unterstützung, einschließlich Planung und Durchführung von Meetings, Workshops und Strategieprozessen sowie Vorbereitung von entsprechenden Unterlagen und Agenden
* Übernahme von Projekten mit abteilungsübergreifendem Charakter
* Inhaltliche Briefings und Vorbereitungen für das Management des Direktorates
**Was Sie mitbringen**
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Promotion
* Mehrjährige (3+) Berufserfahrung in der Strategieentwicklung oder im Projekt- und Prozessmanagement
* Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte im Forschungs- oder Innovationsumfeld
* Fundierte Kenntnisse in strategischer Planung und deren Operationalisierung bspw. durch OKR
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, interdisziplinäre Zusammenarbeit in komplexen Organisationen
* Teamorientierung, mit der Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, Flexibilität
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
**Was Sie erwarten können**
* Interessante Einblicke in ein spannendes Tätigkeitsfeld mit großen Gestaltungs- und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
* Vielfältiges Weiterbildungs- und Vernetzungsangebot
* Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 60%)
* Die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
* Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
* Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.