Du koordinierst das Sicherheitsteam, führst Sicherheitsaudits durch und bist die Ansprechperson für Informationssicherheit.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Geprüfte Werkschutzfachkraft
- •Ausbildung im Sicherheitsmanagement oder ähnliches
- •Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Positive abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung
- •Mehrjährige Erfahrungen in einer Sicherheitsabteilung
Deine Aufgaben
- •Stellvertretung des Abteilungsleiters Sicherheit
- •Koordination des Sicherheitsteams
- •Durchführung von Sicherheitsaudits
- •Ansprechperson für Informationssicherheit
- •Aufgaben des Stellvertreters des Luftsicherheitsbeauftragten
- •Plausibilitätsprüfungen von Auftragsabschlüssen
- •Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
- •Verantwortliches Handling der Betriebsausweiserstellung
- •Mitarbeit im Zutrittsmanagement
- •Einbindung in den Leitungsdienst Sicherheit
Original Beschreibung
# Referent Sicherheit (m/w/d)
Standort:
Königstein
Stellen-ID:
25145
**Anforderungen:**
- Stellvertretung des Abteilungsleiter Sicherheit (m/w/d) PK
- Koordination des Sicherheitsorganisationsteam
- Durchführung/Mitwirkung von externen und internen Sicherheitsaudits
- Ansprechperson Informationssicherheit in Abstimmung mit der Info Sec Gmund
- Aufgaben eines Stellvertreters des Luftsicherheitsbeauftragten
- Plausibilitätsprüfungen von Auftragsabschlüssen
- Durchführung/Organisation von Sicherheitsunterweisungen
- Verantwortliches Handling der Betriebsausweiserstellung
- Mitarbeit beim Handling des Zutrittsmanagement und der Generalschließanlage
- Einbindung in den Leitungsdienst Sicherheit
**Ihr Profil:**
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfte Werkschutzfachkraft, Ausbildung im Sicherheitsmanagement o.ä.
- selbstständige und ergebnisorientiert Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- positive abgeschlossenene Sicherheitüberprüfung
- mehrjährige Erfahrungen und Tätigkeiten in einer Sicherheitsabteilung
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Gemeinsam als Team können wir Großes möglich mache
Darauf bin ich stolz: