Du berätst die Niederlassungen im Recruiting und begleitest den administrativen Prozess. Außerdem wählst du Personaldienstleister aus, betreibst Active Sourcing und arbeitest aktiv an HR-Projekten mit.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- •Erste Erfahrung im administrativen Bereich
- •Humor und Hands-on-Mentalität
- •Quereinsteiger sind willkommen
Deine Aufgaben
- •Niederlassungen beim Recruiting beraten
- •Administrativen Recruiting-Prozess begleiten
- •Personaldienstleister auswählen und koordinieren
- •Active Sourcing durchführen
- •An HR-Projekten aktiv mitarbeiten
- •Teil-Projekte im Recruiting eigenverantwortlich übernehmen
Deine Vorteile
Fundierte Einarbeitung
Faires Gehalt
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsplatzsicherheit
Weiterbildungsangebote
Corporate Bike
Corporate Benefits
Original Beschreibung
Referent Recruiting (m/w/d) bei IRS Karosserie & Lack GmbH | softgarden
**Die IRS Group**
Aufgrund unseres anhaltenden Wachstums suchen wir Sie als **Referent Recruiting (m/w/d) in Vollzeit** für unseren Verwaltungsstandort in Hamburg. Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen.
* Eine fundierte Einarbeitung mit tollen Kolleg(inn)en (m/w/d)
* Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
* Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (max. 2 Tage/Woche)
* Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsplatzsicherheit in einem Handwerkskonzern mit deutschlandweit 60 Standorten und ca. 1.800 Kolleg(inn)en (m/w/d)
* Weiterbildungsangebote im Rahmen unserer Konzernakademie
* Corporate Bike und Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigung von bis zu 50% bei 1.500 namhaften Unternehmen aller Branchen)
In dieser abwechslungsreichen Funktion als Assistent Recruiting stehen Sie den Standorten kompetent und serviceorientiert in allen Fragen zur Seite - Schwerpunkt Administration:
* Beratung der Niederlassungen beim Recruiting-Prozesses der Fachkräfte mithilfe des Bewerbermanagementsystems.
* Begleitung des administrativen Recruiting-Prozesses für ausgewählte Regionen.
* Auswahl und Koordination von Personaldienstleistern sowie Active Sourcing
* Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und eigenverantwortliche Übernahme von Teil-Projekten aus dem Recruiting (z.B. Kununu, Xing, LinkedIn)
Sie sind kommunikativ und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen im automobilen Umfeld. Sie sind teamorientiert und neugierig auf ein sich wandelndes und gestaltbares Umfeld?
Prima, dann können Sie uns mit den folgenden Punkten überzeugen:
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
* Sie haben erste Erfahrung im administrativen Bereich und Freude an Verwaltungstätigkeiten
* Sie haben Humor und eine Hands-on-Mentalität
* Quereinsteiger sind bei uns ebenfalls sehr willkommen!