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Referent Personalentwicklung(m/w/x)

e.dialog Netz GmbH
Potsdam

Du planst und führst Workshops und Trainings durch. Dabei stellst du sicher, dass die Lernformate und Programme immer bedarfsgerecht sind und optimierst innovative Schulungsangebote. Außerdem berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in der Personalentwicklung.

Anforderungen

  • •Fach-/Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
  • •Mehrjährige Berufserfahrung
  • •Kenntnisse in PC-Standardanwendungen
  • •MS-Office Kenntnisse
  • •Mobilität
  • •Ausgeprägte Moderationskompetenz
  • •Hohe Eigeninitiative
  • •Veränderungsbereitschaft
  • •Analytisches Denkvermögen
  • •Zielorientierung
  • •Verantwortungsbewusstsein
  • •Strukturierte Arbeitsweise
  • •Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • •Empathie
  • •Serviceorientierte Arbeitsweise
  • •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • •Sicheres Auftreten
  • •Vertrauenswürdigkeit
  • •Einsatzbereitschaft
  • •Reisebereitschaft

Deine Aufgaben

  • •Workshops, Trainings und Seminare koordinieren
  • •Bedarfsgerechte Lernformate und -programme implementieren
  • •Innovative Lern- und Schulungsprogramme optimieren
  • •Entwicklungs- und Nachwuchsprogramme betreuen
  • •Konzeptionelle Erarbeitung projektspezifischer Anforderungen
  • •Digitale Lern- und Talentplattformen koordinieren
  • •Führungskräfte und Mitarbeitende zu Personalentwicklung beraten
  • •Gesellschaftsübergreifende Zusammenarbeit im Konzern

Deine Vorteile

Kombination aus Vor-Ort- und Homeoffice-Arbeit
Tarifbezogene Vergütung mit Zusatzleistungen
29 Tage Urlaub und Sonderurlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung in Weiterbildungen
Teambasierte Zusammenarbeit und Events
Umfassende Einarbeitung

Original Beschreibung

# Referent Personalentwicklung (m/w/d) e.dialog Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Bereich People & Culture an unserem Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Referenten Personalentwicklung (m/w/d).** Du bist flexibel, wir sind es auch: Nutze, **nach einer erfolgreichen Einarbeitung** in unseren modernen Büroräumen **am Standort,** die Möglichkeit **des hybriden Arbeitens (Homeoffice)**. **Deine Aufgaben** * Koordination und Durchführung von Workshops, Trainings und Seminaren sowie Veranstaltungen * Implementierung und Evaluation bedarfsgerechter Lernformate und -programme zur Förderung einer lernenden Organisation * Kontinuierliche Optimierung innovativer Lern- und Schulungsprogramme unter Berücksichtigung aktueller Trends * Betreuung von Entwicklungs- und Nachwuchsprogrammen * Konzeptionelle Erarbeitung für projektspezifische Anforderungen * Koordination digitaler Lern- und Talentplattformen * Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu sämtlichen Belangen der Personalentwicklung sowie zu Fort- und Weiterbildungsthemen * Gesellschaftsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Konzerns **Das bringst du mit** * Fach-/Hochschulstudium mit entsprechender Erfahrung oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung * PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme, MS-Office * Mobilität * Ausgeprägte Moderationskompetenz sowie hohe Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft * Analytisches Denkvermögen, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Empathie * Serviceorientierte Arbeitsweise * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift * Sicheres Auftreten, Vertrauenswürdigkeit * Einsatz- und Reisebereitschaft **Ein Umfeld, das begeistert** * Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice * Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung * 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums) * Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung **Was du sonst noch wissen solltest:** Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: e.dialog Netz GmbH Bereich: People & Culture Standort: Brandenburg an der Havel, DE Demmin, DE Potsdam, DE
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