Referent Personal- & Organisationsentwicklung(m/w/x)

**Wir suchen Sie als Referent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d) an unserem Standort in Soltau.** ## Stellenbeschreibung **SO BRINGEN SIE SICH EIN** * Eigenverantwortliche Umsetzung, Betreuung und Kontrolle der Personalentwicklungsprozesse und -Instrumente in den jeweiligen Business Units (z.B.: Funktionsbeschreibung, Einarbeitungsplan, Ermittlung des Qualifikationsbedarfs, Organisation und Durchführung von Schulungen) * Selbstständige Vorbereitung und Präsentation sämtlicher Personalentwicklungsthemen im Rahmen von Zertifizierungen/Audits * Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen * Abfrage und Beratung von Personalentwicklungsbedarfen sowie die operative Koordination der entsprechenden Schulungen * Abfrage der Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen sowie Recherchen zu aktuellen und individuellen Weiterbildungen und Fördermöglichkeiten * Durchführung und Auswertung von Development Centern sowie Tracking der POE-Kennzahlen * Konzipierung, Begleitung und Auswertung von Mitarbeitergesprächen sowie Mitarbeitergesprächen * Unterstützung anderer Business Units bei der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente (Qualimatrix, Qualifizierungsplan, etc.) Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte ## Qualifikationen **SO ÜBERZEUGEN SIE UNS** * **Ausbildung:**Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (IHK), ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation * **Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert * **Mobilität:**Führerschein der Klasse B sowie eine gewisse Reisebereitschaft zur Arbeit an anderen Standorten * **IT-Kompetenz:**Sicherer Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, Personalsysteme effizient zu nutzen * **Arbeitsweise:** Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * **Persönliche Eigenschaften:**Flexibilität, Belastbarkeit und Offenheit für Veränderungen * **Soziale Kompetenz:** Ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen * **Kommunikation:**Gute Präsentations- & Moderationstechniken sowie ausgeprägte Beratungs- & Gesprächskompetenz ## Zusätzliche Informationen **BEI UNS LAGERT FÜR SIE** * **Arbeitszeit und Urlaub:** 39-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle * **Home Office:**Mobiles Arbeiten in Absprache möglich * **Sabbatical:** Möglichkeit zur individuellen Auszeit von bis zu vier Monaten mit dem Programm "Schnellecke meine Auszeit" * **Mobilität und Parken:**Kostenloser Mitarbeiterparkplatz und Jobbike-Leasing * **Gesundheit:** Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielseitigen Angeboten für dein Wohlbefinden sowie vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft * **Versicherungen:**Private Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit * **Rabatte:** Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterrabattportal mit attraktiven Vergünstigungen Unser Team in **Soltau** freut sich auf Ihre Bewerbung als **Referent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d).** Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.