GE
GEWOBA
Gestern

Referent für Personalcontrolling und Vergütungssysteme(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufseinsteiger
Keine Angabe
Bremen

In dieser Rolle bist du das strategische Auge im Personalmanagement, indem du Daten analysierst und Entscheidungsgrundlagen für die Personal- und Organisationssteuerung lieferst. Du gestaltest moderne Vergütungssysteme und optimierst HR-Prozesse, um das Arbeiten von morgen aktiv mitzugestalten.

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Anforderungen

  • •Ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • •Starke analytische Fähigkeiten
  • •Komplexe Zusammenhänge verständlich darstellen
  • •Spaß an der Datenvisualisierung
  • •Strukturiertes Arbeiten
  • •Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalwesen, Controlling oder vergleichbar
  • •Gutes Verständnis für arbeits-, tarif- und steuerrechtliche Fragestellungen
  • •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • •Erfahrungen mit HR-Reporting oder Analysetools
  • •Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft
  • •Kaufmännische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Deine Aufgaben

  • •Entwickeln und Pflegen aussagekräftiger Personalkennzahlen, Reports und Dashboards
  • •Moderne und transparente Vergütungs- und Benefit-Systematik gestalten
  • •Tarifliche Vergütungsgrundsätze in unternehmensspezifische Regelungen umsetzen
  • •Interne Anreizsysteme gestalten
  • •Konsistente Stellenarchitektur sicherstellen
  • •Bei Eingruppierungsfragen beraten
  • •Verwaltung von Zusatzleistungen wie der betrieblichen Altersvorsorge übernehmen
  • •Kurz- und langfristige Personalbedarfs- und Personalkostenplanung erstellen und monitoren
  • •Budgetplanung mit dem Controlling abstimmen
  • •Informationsfluss klar und verlässlich gestalten
  • •Potenziale in HR-Prozessen identifizieren und deren Weiterentwicklung vorantreiben
  • •Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration zentraler HR-Lösungen und -Systeme übernehmen
  • •Wissen projektbezogen einbringen

Tools & Technologien

MS OfficeExcel

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Home-Office

Kinderbetreuung

  • •Unterstützung der Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Vorsorgemodelle für das Danach

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Regelmäßige Kurse zur Gesundheitsvorsorge

Öffi Tickets

  • •Unterstützung von Car Sharing und öffentlichem Nahverkehr

Team Events & Ausflüge

  • •Aktiv sein und gemeinsam feiern

Mehr Urlaubstage

  • •30+ Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GEWOBA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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