Referent Erneuerbare Energien(m/w/x)

# Referent Erneuerbare Energien (m/w/d) * gwg-SPE mbH * Präsenz / Mobil * Berufserfahrung * Voll/Teilzeit ### Gemeinsam die Zukunft gestalten Wohnungen vermieten bedeutet für uns, nicht nur ein Dach über dem Kopf zu bieten - sondern vor allem auch das Gefühl von Zuhause zu geben. Deshalb arbeiten wir miteinander für gelebte Nachbarschaft, bezahlbaren Wohnraum, ökologische Konzepte und verlässliche Partnerschaften - so gestalten wir gemeinsam die Zukunft unserer Stadt. ## Ihre Mission bei uns * Weiterentwicklung, Überwachung und Umsetzung des Klimapfads für den Gebäudebestand unter Anwendung des Klimamanagement-Tools * Entwicklung und Umsetzung von Energiekonzepten * Projektmanagement: * * Mitwirken bei der Planung, Koordination und Durchführung von Modernisierungsprojekten im Bereich erneuerbarer Energien in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung * Mitwirken bei der Koordination von internen und externen Partnern, wie Planungsbüros, Energieversorgern, Bauunternehmen und Behörden in Abstimmung mit der Fachabteilung * Initialisierung und Unterstützung von Projekten zu weiteren Themen der ökologischen Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung der Mieterinteressen und der Wirtschaftlichkeit für die gwg * technische Überwachung (Monitoring) und Optimierung der Anlagen (z. B. Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen) * wirtschaftliche Bewertung: * * Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulation von Investitionen * Identifikation und Beantragung von Fördermitteln und Subventionen (z. B. KfW-Programme) * Entwicklung und Umsetzung von Mieterstrommodellen oder ähnlichen Konzepten zur Generierung weiterer Ertragspotentiale * Vertretung der Interessen der gwg im Bereich Klimaschutz gegenüber Stakeholdern insbesondere bei kommunaler Wärmeplanung und Contractingpartnern * Beratung und Kommunikation: * * Beratung der Geschäftsleitung und Mitarbeiter in Energiefragen * Kommunikation mit Behörden, Versorgern und Dienstleistern * Mitwirken bei Mieterkommunikation (z. B. Modernisierungsankündigung) * Netzwerkarbeit nach innen (Führungsteam etc.) und außen (Verband, Bildungspartner, Kommune etc.) * Koordination Schnittstelle zur Initiative Wohnen.2050 * Monitoring und Reporting: * * Analyse von Energieverbrauchsdaten und Emissionen * Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Unternehmensführung * Überwachung von gesetzlichen und politischen Entwicklungen im Energiebereich * Koordination und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung ## Ihre Stärken und Kompetenzen * analytisches Denken und Problemlösungskompetenz * Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke * Teamfähigkeit * Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit * Fähigkeit, verschiedene Stakeholder (Mieter, Eigentümer, Behörden) einzubinden * Innovationsfähigkeit, um neue Technologien und Trends zu erkennen und umzusetzen * selbstständiges, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln * ausgeprägtes Kostenbewusstsein * Umgang mit Energiemanagement-Software und Monitoring-Tools * Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. Excel, Power BI) * grundlegendes Verständnis von Bauplanung und technischer Gebäudeausrüstung (TGA) * abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder Fachhochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation durch praktische Erfahrung * vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Energiemanagement, in der Wohnungswirtschaft oder im Projektmanagement von erneuerbaren Energien * fundiertes Wissen über erneuerbare Energien (insbesondere PV- und PVT-Anlagen) * fundierte Kenntnisse im Energiemanagement, Energieeffizienz und Gebäudetechnik * Vertrautheit mit rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. GEG, EEG, EnEV) * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Immobilienbranche * gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ## Unsere Benefits für Sie * attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen * unbefristetes Arbeitsverhältnis * Gleitzeit * mobiles Arbeiten und Dienstlaptop * Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten * eigenverantwortliche Mitarbeit in einem nachhaltigen Wohnungsunternehmen * agiles Projektmanagement * offene Kommunikation und transparente Zielvorgaben * individuelle, stärkenorientierte Förderung und Raum für eigene Ideen * Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfest, gwg-Zukunftswerkstatt) * diverse Mitarbeiterrabatte und Bezuschussung von E-Bikes * frisches Obst und Getränke in der Geschäftsstelle * Gesundheitsmanagement