Referendarin/Referendar / Wissenschaftliche Mitarbeitende Arbeitsrecht
Überblick
KI-Zusammenfassung
Du bist verantwortlich für arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung bei Mandaten. Du arbeitest eng mit internationalen Büros zusammen.
Erforderliche Skills
Ausbildung
Sprachen
Deine Aufgaben
- Arbeitsrechtliche Beratung
- Unterstützung bei Mandaten
- Eng mit internationalen Büros
Benefits
Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeitenden-Netzwerke
Vielfältige Veranstaltungen
Umfangreiche Wellbeing-Angebote
Flache Hierarchien
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kontakt
karriere@hoganlovells.com
0211 / 1368-120
Unternehmen
Hogan Lovells
Hogan Lovells ist führende internationale Anwaltssozietät mit 3.000 Mitarbeitenden und 48 Büros. Sie bieten erstklassige Rechtsberatung und internationale Zusammenarbeit.
Unternehmenskultur
Hogan Lovells steht für Diversity, Inclusion, soziales Engagement und freundliche Atmosphäre. Sie bieten wertschätzende Kultur und Vielfalt.
Nachhaltigkeit & ESG
Hogan Lovells engagieren sich sozial und bieten umfangreiche Wellbeing-Angebote. Sie fördern auch fachliche und wirtschaftliche Themen.
Diversity & Inclusion
Hogan Lovells begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung/Identität.
Originale Stellenbeschreibung
Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Arbeitsrecht
Dusseldorf | Part time
Unsere Praxisgruppe Arbeitsrecht berät vornehmlich international tätige Mandant*innen in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unser Beratungsspektrum umfasst den gesamten Zyklus eines Arbeitsverhältnisses, alle Fragen des individual- und kollektivrechtlichen Arbeitsrechts, die Begleitung von Restrukturierungsprojekten einschließlich der Beratung zu allen erforderlichen Projektphasen (Strategische Planung bis Umsetzung), arbeitsrechtliche Fragen der Compliance sowie das transaktionsbegleitende Arbeitsrecht. Auch im Dienstvertragsrecht (Vorstände und Geschäftsführung) und im Recht der Unternehmensmitbestimmung übernehmen wir die juristische Begleitung namhafter Unternehmen. Selbstverständlich vertreten wir die Interessen unserer Mandant*innen in erheblichem Umfang auch vor den Gerichten. Da zu unseren Mandant*innen viele international agierende Unternehmen zählen, arbeiten wir oft eng mit unseren internationalen Büros zusammen.
Weitere Einblicke in unseren Arbeitsalltag finden Sie in unserem Podcast. Hören Sie gerne rein!
Wir bieten Ihnen:
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Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events
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Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke
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Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen
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Umfangreiche Wellbeing-Angebote
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Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre
Idealerweise bringen Sie mit:
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Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule
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Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
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Sehr gute Englischkenntnisse
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Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
Janina Daniczewski
HR Recruitment Coordinator
Recruitment Team Germany
Tel.: 0211 / 1368-120
E-Mail: karriere@hoganlovells.com