SD
SD Worx
17 Tage

Recruitment Marketeer(m/w/x)

Vollzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin, Dreieich, Düsseldorf, Zwickau, Dresden, Magdeburg

In this role, you will shape how the company attracts talent by implementing data-driven recruitment marketing campaigns and collaborating with teams globally to enhance employer branding and optimize performance.

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Anforderungen

  • 3–5+ years of experience in recruitment marketing, employer branding, digital or performance marketing
  • Strong affinity with data, analytics and optimization
  • Experience managing campaigns on platforms such as LinkedIn, Meta, Google or similar
  • Ability to translate data into clear insights and actionable improvements
  • Comfortable working across teams, projects and international contexts
  • Structured, proactive and result-oriented
  • C2 level of English, both written and spoken (additional languages are a plus)
Keine Angabe

Berufserfahrung

3 Jahre

Deine Aufgaben

  • Roll out employer branding initiatives
  • Set up and optimize recruitment marketing campaigns
  • Support recruitment teams with targeted campaigns
  • Provide market insights and optimization advice
  • Analyze performance and track KPIs
  • Report insights and improve campaign results
  • Collaborate with international stakeholders and partners

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Flexibles Arbeiten

  • Flexible working hours
  • Working from home

Workation & Sabbatical

  • Workation: 4 weeks per year

Weiterbildungsangebote

  • Free language courses
  • Learning opportunities

Boni & Prämien

  • Referral program

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Career growth
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SD Worx erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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