Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und sorgst für die Erstellung ansprechender Stellenanzeigen. Außerdem führst du Bewerbervorauswahlen durch und optimierst die internen Recruitingprozesse.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Operative und strategische Umsetzung des Recruitingprozesses
- •Erstellung und Pflege zielgruppengerechter Stellenanzeigen
- •Durchführung der Bewerbervorauswahl
- •Steuerung des Bewerbermanagementsystems
- •Planung von Personalmarketingmaßnahmen
- •Identifikation von Kandidaten über soziale Netzwerke
- •Analyse relevanter KPIs im Recruiting
Deine Vorteile
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützendes Miteinander
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Mitarbeiterbenefits
Original Beschreibung
Recruiting Spezialist (m/w/d) bei B&O Bau GmbH | softgarden
**B&O Bau – Wir denken Bauen neu.**
Im Raum **Bad Aibling** oder **München** suchen wir einen motivierten **Recruiter**(m/w/d) zur Gewinnung neuer Fach- und Führungskräfte.
* Verantwortung für die operative und strategische Umsetzung des gesamten Recruitingprozesses in enger **Abstimmung** mit den Fachbereichen
* Erstellung, Veröffentlichung und Pflege **zielgruppengerechter Stellenanzeigen** über verschiedene Kanäle
* Durchführung von **Bewerbervorauswahl** sowie Steuerung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
* Planung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen inkl. **Messeauftritten** und **Hochschulkooperationen**
* Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (**Active Sourcing**)
* **Analyse** relevanter **KPIs** sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Recruitingprozesse
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt **Personal**, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
* **Mehrjährige Berufserfahrung** im Recruiting, idealerweise mit Kenntnissen in Active Sourcing und Bewerbermanagementsystemen
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen **Recruiting-Plattformen**
* Strukturierte, eigenverantwortliche und **teamorientierte Arbeitsweise**
* Ausgeprägte **Kommunikationsfähigkeit** sowie ein professionelles Auftreten
🔒**Sicherer Arbeitsplatz –**langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
⚖️ **Work-Life-Balance** – 30 Tage Urlaub
📚 **Zukunft gestalten** – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
🤝 **Teamspirit**– Unterstützendes und offenes Miteinander & regelmäßige Teamevents
👨👩👧**Zuschuss zur Kinderbetreuung** bis zum Schulalter
🎁 **Attraktive Mitarbeiterbenefits** – JobRad, Mitarbeiterrabatte, Sonderkonditionen im B&O Parkhotel
**Du findest dich hier wieder und willst mit uns in eine gemeinsame und nachhaltige Zukunft starten?**