Du begleitest den Recruiting-Prozess und berätst unsere Hiring-Manager, während du sicherstellst, dass Kandidat:innen eine ausgezeichnete Erfahrung haben.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium
- •Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
- •Geübter Umgang mit modernen Recruiting-Methoden
- •Perfekte Deutschkenntnisse
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- •Hohe Eigeninitiative
- •Lösungs- und serviceorientierte Denkweise
Deine Aufgaben
- •Recruiting-Prozess begleiten und umsetzen
- •Hiring-Manager in allen Bereichen beraten
- •Candidate-Experience während des Prozesses bieten
- •Recruiting-Erfolge analysieren und entscheiden
Deine Vorteile
Wichtige Rolle im Teamaufbau
Zukunftspotential in wachsendem Unternehmen
Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
Offene und positive Arbeitsatmosphäre
Modernes und angenehmes Office
Möglichkeit für Home-Office
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits wie Fitnessstudio
Original Beschreibung
**Als erste:r Ansprechpartner:in für Talente bist du Träger:in und Vermittler:in unserer einzigartigen hello again Kultur. Durch deine aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer Hiring-Strategien gelingt es uns, unser erfolgreiches Scale-up weiter zu skalieren und um viele weitere ambitionierte Teammitglieder zu wachsen.**
**DAS WARTET AUF DICH**
* Eine tragende Rolle im weiteren Aufbau unseres fabelhaften Teams.
* Ein Job mit Zukunftspotential in einem florierenden, wachsenden Unternehmen.
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
* Eine offene und positive Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen gefragt sind.
* Ein modernes Office, in dem man sich wohlfühlt.
* Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Trainings, Workshops, ...).
* Zahlreiche Benefits wie die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio, Teamevents, Verpflegung im Office und vieles mehr…
**DEINE AUFGABEN**
* Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding unserer neuen Teammitglieder.
* Beratung und Unterstützung unserer Hiring-Manager in allen Bereichen entlang des Hiring- und Onboarding-Prozesses.
* Du bietest unseren Kandidat:innen während des gesamten Prozesses eine erstklassige Candidate-Experience, um ihnen ihre Entscheidung für hello again so einfach wie möglich zu machen.
* Analyse der Recruiting-Erfolge und Entscheidung über die passenden und wirtschaftlichen Recruiting-Kanäle.
**DAS BRINGST DU MIT**
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem digitalen und schnelllebigen Umfeld.
* Geübter Umgang mit modernen und kreativen Recruiting-Methoden (online & offline), inklusive Active Sourcing, Talent-Pools, Social Media und Event-Recruiting.
* Perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
* Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und ein gutes Gespür für Talente.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative.
* Eine lösungs- und serviceorientierte Denkweise.
**Zusatzinfo (optional)**
*Für diese Position bieten wir ein Bruttojahresgehalt ab € 40.600,-- (eine Anpassung des Gehalts erfolgt je nach Qualifikationen und Erfahrungen).*
**Ausgezeichnet von kununu zur Top Company 2023, 2024 & 2025 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐**