Recruiting Partner:in(m/w/x)

**Ihre Aufgaben** **Du hast ein sicheres Gespür für Talente und ein Herz für Menschen?** **Du jonglierst Telefon, Termine und To-do-Listen mit einem Lächeln?** **Du hast Lust, unser großartiges Recruiting-Team mit Deinen Ideen und Deiner Energie zu bereichern?** Dann bist Du bei uns genau richtig Als **Recruiting Partner:in** bist Du nicht nur Teil unseres sympathischen Employer Branding & Recruiting Teams der **Diakonie de La Tour**, sondern ein echter Matching-Profi: Du bringst Bewerber:innen und unsere vielfältigen Jobs zusammen, gestaltest Prozesse und verschiedene spannende Projekte aktiv mit und wirst zur zentralen Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche und Themengebiete wie **Zivildienst** und**gesund.miteinander** (unser internes Gesundheitsförderprogramm). ### Deine Aufgaben im Überblick * **Talentscouting:** Du findest nicht nur Kandidat:innen – Du findest die Richtigen. * **Begleitung des gesamten Recruitingprozesses:** Von der Inseratgestaltung über die Bewerber:innenkommunikation bis zur Organisation und Moderation von Hearings, Assessment Centern und der finalen Einstellung. * **Beratung und Sparringpartner:in:** Du unterstützt unsere Führungskräfte kompetent und wertschätzend in allen Recruitingfragen. * **Sonderdienstverhältnis Zivildienst:** Du begleitest unsere Zivildiener vom ersten Kontakt bis zum letzten Arbeitstag – mit einem offenen Ohr, organisatorischem Feingefühl und viel Verständnis für die Bedürfnisse junger Erwachsener. Ob Ausschreibung, Betreuung oder Administration: Du sorgst dafür, dass sich unsere Zivildiener bei uns gut aufgehoben fühlen. * **Gesundheitsförderprogramm „gesund.miteinander“:** Du planst Kurse und Angebote, bewirbst sie intern (vor allem über unsere Mitarbeitenden-App), koordinierst Trainer:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. * **Auslandsrecruiting:** Du verantwortest das Projekt Auslandsrecruiting und gestaltest gemeinsam mit internen und externen Partner:innen neue Wege, um engagierte Fachkräfte aus dem Ausland für uns zu gewinnen und gut zu begleiten. ### Das bringst Du mit: * Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise im HR- oder wirtschaftlichen Bereich * Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert - idealerweise im Sozialbereich * Talent für Kommunikation, Organisation und kreative Lösungsfindung * Freude an Teamarbeit, Humor im Alltag und Begeisterung für Neues * Versierter Umgang mit MS Office & digitalen Tools (MS Teams, Outlook, PowerPoint) * B-Führerschein für Eventeinsätze oder Besuche in unseren Häusern ### Das erwartet Dich bei uns: * Ein **abwechslungsreiches Aufgabengebiet** mit viel Gestaltungsspielraum. Diese Position ist derzeit als **Karenzvertretung** ausgeschrieben. Sie bietet Dir eine ausgezeichnete Gelegenheit, in ein vielseitiges HR-Aufgabengebiet einzutauchen und Dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Und wer weiß – manchmal schreibt das Leben ja seine ganz eigenen Karrieregeschichten. * **Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit** (Bürozeiten: MO–DO 8:00–16:00, FR 8:00–12:00 Uhr werden im Team abgedeckt) und **Homeofficemöglichkeit.** Abweichende Arbeitszeiten aufgrund von Messen und Veranstaltungen möglich. * Teilnahme an spannenden Karrieremessen & Events * **Gesundheitsangebote** (Yoga, Massagen, Rückenfit...), attraktive Einkaufsrabatte und zahlreiche Mitarbeiter:innenevents * Ausgezeichnete **Betriebsküche** sowie **Kindergarten und Schule** am Dienstort * **Kostenlose Parkplätze** bzw. **ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Verkehr** * **Drei zusätzliche freie Tage pro Jahr** ab dem ersten Dienstjahr * **Mindestentgelt** laut Kollektivvertrag Diakonie Österreich **ab € 3.262,10** brutto/Monat bei Vollzeit (37 Stunden/Woche). Anrechnung von Vordienstzeiten laut KV.