Du bist verantwortlich für die aktive Suche nach Fachkräften und die Erstellung ansprechender Stellenanzeigen. Dein Alltag umfasst die Begleitung von Bewerbern bis zur Vertragsunterzeichnung sowie die Pflege wichtiger Netzwerke im Handwerk.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- •Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung
- •Erfahren im Umgang mit Personio
- •Zielgruppenverständnis für Handwerker
- •Kommunikationsstärke und Bodenständigkeit
- •Mut zur Kaltansprache
- •Selbstbewusste Kommunikation
- •Pünktliche Rückrufe und Zusagen
- •Glaubwürdigkeit als Botschafter
- •Gelegentliche Reisetätigkeit
Deine Aufgaben
- •Fachkräfte aktiv suchen und ansprechen
- •Knackige Stellenanzeigen erstellen
- •Lokale Recruiting-Aktionen organisieren
- •Erstgespräche mit Bewerbern führen
- •Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift begleiten
- •Transparente Kommunikation sicherstellen
- •Authentische Testimonials und Videos erstellen
- •Beziehungen zu Berufsschulen und Innungen aufbauen
- •Mitarbeiterempfehlungsprogramm unterstützen
Deine Vorteile
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibles Arbeiten
Entwicklungschancen
Teamspirit
Dynamische Unternehmensgruppe
Krisensicherer Arbeitgeber
Corporate Benefits
Unterstützung durch Viva Familienservice
Original Beschreibung
## Recruiter (m/w/d)
###### Festanstellung, Vollzeit ·Berlin - Spandau
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Innerhalb unseres **Stabsbereichs Personalmanagement** suchen wir Dich als zur Unterstützung unseres erfolgreichen Recruting-Teams als **Recruiter für Handwerker (m/w/d)**.
**Unbefristet | Vollzeit | Berlin**
Ein guter **Handwerker-Recruiter** (m/w/d) ist **Netzwerker, Motivator und Möglichmacher** in einem.
Er weiß, **wo er suchen muss, wie er überzeugt – und wie man Vertrauen aufbaut**.
##### Darauf kannst Du dich freuen:
* **Unbefristeter Arbeitsvertrag:** attraktives Gehalt
* **30 Tage Urlaub**: für deine Erholungsphasen
* **Eigenverantwortliches Arbeiten:** mit kurzen Entscheidungswegen
* **Flexibles Arbeiten**: Mobiles Arbeiten tageweise möglich
* **Entwicklungschancen**: Fortbildungen & Workshops
* **Teamspirit**: Kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen zählen
* Du wirst Teil einer dynamischen **Unternehmensgruppe** mit **nachhaltiger Ausrichtung**
* **Krisensicherer Arbeitgeber** mit dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit
* **Corporate Benefits:** exklusive Rabatte bei bekannten Marken
* Unterstützung durch den **Viva Familienservice** in fordernden Lebensphasen
##### Über diese Qualifikationen freuen wir uns:
* Abgeschlossene **kaufmännische**oder **handwerkliche Ausbildung**, beziehungsweise ein Studium (z. B. Personalmanagement)
* Mindestens 2 Jahre **Recruiting-Erfahrung**, idealerweise im **Handwerks- oder technischen Umfeld**
* Erfahren im Umgang mit**Personio** (oder ähnlichen ATS) und **Social-Media-Kanälen**
* **Zielgruppenverständnis**: Du weißt, wie Handwerker ticken, wo sie unterwegs sind und was sie anspricht
* **Kommunikationsstärke & Bodenständigkeit**: Du sprichst direkt, ehrlich und auf Augenhöhe
* **Mut zur Kaltansprache**(z. B. auf Messen, Events, auf Baustellen oder via Facebook-Gruppen)
* **Selbstbewusste Kommunikation**: „Was können wir dir bieten – und was brauchst du?“
* Du hältst **Rückrufe** und **Zusagen** pünktlich ein
* Du bist glaubwürdig als **„Botschafter für unser Unternehmen“**
* **Gelegentliche Reisetätigkeit**ist für Dich kein Problem
##### Hier bringst Du dich ein:
* **Active Sourcing & Direktansprache:**Du findest gesuchte Fachkräfte auf Baustellen, in Facebook-Gruppen oder sprichst sie persönlich an
* **Stellenanzeigen & Kampagnen:**Du erstellst knackige Job-Ads, organisierst lokale Recruiting-Aktionen mit Unterstützung unseres Marketings und des Recruiting-Teams (Flyer, Baustellenbanner, Job-Events)
* **Bewerbermanagement:**Du führst Erstgespräche, begleitest Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für eine schnelle, transparente Kommunikation
* **Employer Branding im Handwerk:**Du arbeitest mit dem Marketing an authentischen Testimonials, Videos und Baustellen-Stories, die echte Handwerker begeistern
* **Netzwerkpflege:**Du baust Beziehungen zu Berufsschulen, Innungen und Lieferanten auf und unterstützt unser „Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter“-Programm
##### Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?
**Wenn Du es liebst** den direkten Draht zu echten **Machern** zu haben und aktiv dazu beitragen möchtest, unser Team mit **Top-Handwerkern** zu verstärken? **Dann bist du bei uns genau richtig!**
Dein Ansprechpartner ist Rainer Heins vom HWP Personalmanagement.