Du gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess und entwickelst effektive Sourcing-Strategien. Dabei sprichst du gezielt potenzielle Kandidaten an und organisierst Recruiting-Veranstaltungen, während du aktiv an der Gestaltung der Arbeitgebermarke mitwirkst.
Anforderungen
- •Hochschulstudium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
- •Mehrjährige Erfahrungen im Recruiting wünschenswert
- •Ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten
- •Begeisterung für Active Sourcing und Social Media
- •Ausgeprägtes Organisationstalent und zielgerichtete Arbeitsweise
- •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors
Deine Aufgaben
- •Gestaltung und Steuerung des Recruiting-Prozesses
- •Entwicklung neuer Sourcing-Strategien und -Kanäle
- •Analyse und Aufbau von Netzwerken
- •Zielgerichtete Ansprache potenzieller Kandidaten
- •Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen
- •Mitwirkung an der Arbeitgebermarke und Projekten
Deine Vorteile
Dauerhaft sicherer Arbeitsplatz
Individuelle Einarbeitung
Anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung
Flexibles Arbeitszeitmodell
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
Umfassendes Gesundheitspaket
Moderne Arbeitsmittel und Umfeld
Vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot
Kita-Zuschuss pro Monat
Zahlreiche weitere Benefits
Original Beschreibung
**Ihre neuen Aufgaben**
* Ideenreiche und gleichermaßen verantwortungsbewusste Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie des Personalmarketings
* Konzeption und Umsetzung neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie Analyse und Aufbau von Netzwerken
* Identifikation und aktive, zielgruppenorientierte Ansprache potenzieller Kandidaten über vielfältige Rekrutierungskanäle (z.B. Social Media, Direktansprache, Jobbörsen etc.)
* Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Recruiting-Veranstaltungen (Messen, Werksbesichtigungen, Kooperationen mit Hochschulen usw.)
* Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung einer Arbeitgebermarke sowie bei bereichsübergreifenden Projekten
**Womit Sie uns überzeugen**
* Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
* Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmarketing sind wünschenswert
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Repräsentationsfähigkeiten sowie Freude am Netzwerken
* Begeisterung für das Thema Active Sourcing und eine hohe Affinität zu Social Media
* Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und darüber hinaus gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen und idealerweise erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors
**Viel mehr als nur ein Job**
* Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
* Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
* Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
* Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
* Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
* Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
* Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
**Stellensegment:**
Recruiting, SAP, ERP, Human Resources, Technology