PR
Proway GmbH
25 Tage

Recruiter(m/w/x)

Vollzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Ulm

In dieser Rolle bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung. Du arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, optimierst Stellenanzeigen und führst Interviews, um die besten Talente zu gewinnen.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Psychologie oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing im MINT Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit HR Tools (z.B. Workday)
  • Professionelle Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Serviceorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Den gesamten Recruiting-Prozess abbilden
  • Ansprechpartner:in für Stakeholder sein
  • Stellenanzeigen erstellen und optimieren
  • Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen
  • Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen schalten
  • Bewerbungsunterlagen screenen
  • Kandidaten mit dem Fachbereich besprechen
  • Active Sourcing auf Plattformen durchführen
  • Personalauswahlprozess durchführen
  • Talentpool aufbauen
  • Employer Branding Maßnahmen planen und durchführen

Tools & Technologien

Workday

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Konditionen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

Fokus auf Nachhaltigkeit

  • Nachhaltigkeit

Lockere Unternehmenskultur

  • Teamwork
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Proway GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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