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Recruiter

Media Logistik GmbH

Überblick

unbefristet
Keine Angabe
Vollzeit
Quereinsteiger
nur vor Ort

KI-Zusammenfassung

Sie kümmern sich um den gesamten Rekrutierungsprozess für unsere PostModern - Zusteller. Sie entwickeln kreative Strategien und Maßnahmen, um neue Zusteller zu gewinnen.

Erforderliche Skills

kommunikativFreude am Umgang mit Menschenerste Erfahrung im RecruitingproaktivselbstständigFührerschein Klasse Bmobil

Ausbildung

Compulsory Education

Sprachen

Deutschfließend

Deine Aufgaben

  • Sich um Rekrutierungsprozess kümmern
  • Verantwortlich für Standorte
  • Kreative Strategien entwickeln
  • Bewerbungen sichten
  • Bewerbungsgespräche führen
  • Kandidaten begleiten

Benefits

Unterstützendes Umfeld

Dienstwagen zur Verfügung

Flexible Arbeitsgestaltung

Sicherer Arbeitsplatz

Gestaltungsspielraum

Kontakt

karriere@media-logistik.de

0351 278808102

Unternehmen

Media Logistik GmbH

Media Logistik GmbH bietet stabile Arbeitsplätze und flexible Arbeitsgestaltung. Die Firma unterstützt Mitarbeiter mit einem unterstützenden Umfeld und Dienstwagen.

Mitarbeitende
BrancheLogistics

Unternehmenskultur

Media Logistik GmbH schätzt Eigeninitiative und Kreativität. Die Firma bietet viel Freiraum und gestaltungsspielraum.

Originale Stellenbeschreibung

Recruiter (d/m/w)

!scheme imageSie sind kommunikativ, organisiert und haben Lust, Menschen für eine neue Aufgabe zu begeistern? Dann sind Sie bei uns als Recruiter (d/m/w) genau richtig! Wir suchen jemanden, der mit Begeisterung und Eigeninitiative an die Arbeit geht- ob mit viel Erfahrung oder als motivierter Quereinsteiger.

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um den gesamten Rekrutierungsprozess für unsere PostModern - Zusteller.

  • Dabei sind Sie für mehrere Standorte im Kreis Meißen und der Sächsischen Schweiz-Osterzgebirge verantwortlich und stehen in regelmäßigem Austausch mit den Teams vor Ort.

  • Sie entwickeln kreative Strategien und Maßnahmen, um neue Zusteller zu gewinnen, und setzen diese eigenverantwortlich um.

  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Sichtung von Bewerbungen, die Führung von Bewerbungsgesprächen sowie die Begleitung der Kandidaten bis zur erfolgreichen Einstellung.

Ihr Profil

  • Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen.

  • Sie haben erste Erfahrung im Recruiting gesammelt. Wichtig ist uns vor allem, dass Sie sich für das Thema Recruiting begeistern und Motivation haben, etwas zu bewegen.

  • Sie organisieren Ihre Arbeit proaktiv und selbstständig und genießen es, Verantwortung zu übernehmen.

  • Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und sind mobil, um flexibel zwischen den Standorten unterwegs zu sein. Ein Dienstfahrzeug wird Ihnen hierfür zur Verfügung gestellt.

Ihre Benefits

  • Unterstützendes Umfeld: Sie können auf Recruiting-Kollegen zurückgreifen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen, und von deren Erfahrung sowie etablierten Prozessen profitieren.

  • Ausstattung: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Sie haben die Freiheit, Ihre Aufgaben eigenverantwortlich zu organisieren und selbstständig zu arbeiten.

  • Ein sicherer Arbeitsplatz: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir Ihnen von Anfang an Stabilität und eine langfristige Perspektive.

  • Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind bei uns willkommen! Sie erhalten viel Freiraum, um den Recruitingprozess kreativ mitzugestalten.

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