EC
eClear AG
9 Tage

Recruiter(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
mit Homeoffice
Berufserfahren
Keine Angabe
Berlin

In dieser Rolle bist du für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Durchführung von Interviews. Du findest die besten Talente, stärkst die Arbeitgebermarke und sorgst für eine positive Candidate Experience.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich
  • Ein paar Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting
  • Sorgfalt und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Teamorientierung und kreative Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Den gesamten Recruitingprozess verantworten
  • Zielgruppenspezifische Stellenanzeigen erstellen
  • Active Sourcing durchführen
  • Interviews organisieren und durchführen
  • Die passenden Talente finden und gewinnen
  • Als zentrale Kontaktperson für Recruiting-Themen agieren
  • Expertise und Wissen für Hiring Manager einsetzen
  • KPIs analysieren zur Entwicklung von Recruiting- und Employer-Branding-Strategien
  • Die Arbeitgebermarke auf verschiedenen Recruiting-Kanälen stärken
  • Die Candidate Experience kontinuierlich verbessern
  • Nachhaltige Beziehungen zu potenziellen Mitarbeitenden aufbauen
  • An Recruiting- und HR-Projekten innerhalb des Teams mitwirken

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens eClear AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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