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Recruiter:in(m/w/x)

Geier. Die Bäckerei GmbH
Markgrafneusiedl
ab 2.400 / Monat

In dieser Rolle übernimmst du den gesamten Recruitingprozess, von der Anforderung über die Auswahl bis zum Onboarding. Dabei bringst du innovative Ansätze ein, nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil und unterstützt verschiedene HR-Projekte.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau
  • •Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • •Strukturierte Bearbeitung von Bewerbungen
  • •Begeisterung für die Arbeit mit Menschen
  • •Gute Menschenkenntnis
  • •Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
  • •Sicherer Umgang mit MS Office
  • •Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • •Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke
  • •Teamfähigkeit
  • •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch

Deine Aufgaben

  • •Eigenständige Abwicklung des Recruitingprozesses
  • •Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien
  • •Aktive Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle
  • •Vorselektion von Bewerbungen und Telefoninterviews führen
  • •Bewerbungsgespräche führen
  • •Innovative Ansätze zur Mitarbeitergewinnung identifizieren
  • •Aktuelle Trends im Recruiting beobachten
  • •Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen
  • •Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen
  • •Unterstützung bei HR-Projekten
  • •Proaktives Einbringen von Ideen zur Prozessverbesserung
  • •Mitarbeit an HR-Initiativen umsetzen
  • •Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Praktikant:innen
  • •Organisation der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal

Deine Vorteile

Verantwortungsvolle Tätigkeit
Langfristiger Arbeitsplatz
Raum für Weiterentwicklung
Familiäres Betriebsklima
Personalrabatt in Geschäften
Firmen-Events
Firmenparkplatz
Vergünstigungen bei Partnerfirmen

Original Beschreibung

!HeaderBild Geier. Die Bäckerei. Wir sind ein regionaler Handwerksbetrieb mit 34 Standorten im niederösterreichischen Weinviertel und Wien. Seit über 120 Jahren sind wir ein Familienunternehmen und zählen heute über 400 Mitarbeiter:innen zu unserem Team. Regionalität ist für uns kein Trend, sondern eng mit Nachhaltigkeit verbunden und somit eine wichtige gesellschaftliche Verantwortung. Aktuell beziehen wir 80 % der Rohstoffe aus einem Umkreis von 50 Kilometern um unsere Backstube. Ein herzliches, offenes Miteinander mit unseren Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen ist uns genauso wichtig wie Handschlagqualität, Ehrlichkeit, Wertschätzung, Leistung und Loyalität. Wir suchen eine:n engagierte:n und motivierte:n Recruiter:in zur Verstärkung unserer Personalabteilung. In dieser Position übernehmen Sie eigenständig und selbstverantwortlich das Recruiting und das Bewerbermanagement mit allen dazugehörigen Agenden. Sie führen die Bewerber:innen mit Ihrer wertschätzenden und professionellen Art durch den gesamten Auswahlprozess und begleiten sie bis zur Einstellung. Sie stellen ein optimales Onboarding sicher und sind erste:r Ansprechpartner:in für die neuen Kolleg:innen. Neben diversen Personalmarketingaktivitäten bringen Sie sich aktiv in HR-Projekte ein. Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten gerne mit Menschen in einem dynamischen Umfeld und überzeugen durch Ihre Hands-on-Mentalität und Serviceorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! --- # Recruiter:in (m/w/d) ## 30-40 Stunden **Dienstort:** Strasshof / Markgrafneusiedl --- ### Sie werden es bei uns Tag für Tag echt machen: Aufgaben und Tätigkeiten: * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses von der Personalanforderung bis hin zum Onboarding in enger Abstimmung mit den Führungskräften * Schaltung von Inseraten und Auswahl geeigneter Suchstrategien inkl. der aktiven Ansprache von Bewerber:innen über zielgruppenspezifische Kanäle * Vorselektion von Bewerbungen und Führen von Telefoninterviews und Bewerbungsgesprächen * Identifizierung innovativer Ansätze zur Mitarbeitergewinnung und Auseinandersetzung mit aktuellen Trends im Recruiting * Aktive Organisation und Teilnahme an Recruitingveranstaltungen und Unternehmensrepräsentation bei Schulen und Berufsmessen * Unterstützung bei diversen HR-Projekten * Proaktives Einbringen von Ideen, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern sowie Mitarbeit bei der Umsetzung entsprechender HR-Projekte und HR-Initiativen * Bedarfsplanung und Recruiting der Lehrlinge und Berufspraktikant:innen * Organisation und Verwaltung der Arbeitskleidung für das Verkaufspersonal ### Was wir uns von Ihnen echt wünschen: Qualifikation und Erfahrungen: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau mit einem HR-Schwerpunkt * Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position * Sie sind es gewohnt, eine große Anzahl an Bewerbungen strukturiert und zeitnah zu bearbeiten * Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und ein Gespür für Talente sowie gute Menschenkenntnis * Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse * Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel PowerPoint) * Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise * Hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Teamfähigkeit * Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) ### Das zeichnet uns echt aus: Was wir Ihnen bieten: * Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld * Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen * Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung * Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchie * Personalrabatt in unseren Geschäften und Kaffeehäusern * Firmen-Events * Firmenparkplatz * Vergünstigungen bei Partnerfirmen Für diese Position gilt der Kollektivvertrag für Bäckereiangestellte (40 Stunden). Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsgehalt ab € 2.400.- brutto mit ausdrücklicher Bereitschaft zur Überzahlung, welche sich nach Ihren persönlichen Qualifikationen und Erfahrungen richtet.
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