Dein Alltag dreht sich um das Recruiting von Talenten für technische, gewerbliche und kaufmännische Positionen. Vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung begleitest du Bewerber professionell und pflegst wertvolle Beziehungen durch Events.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch)
- •Berufserfahrung im Recruiting
- •Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
- •Strukturierte Arbeitsweise
- •Freude an Teamarbeit
Deine Aufgaben
- •Recruiting technischer Positionen verantworten
- •Aktives Bewerbermanagement durchführen
- •Jobprofile mit Kund:innen abstimmen
- •Top-Talente aktiv über LinkedIn sourcen
- •An Karrieremessen und Events mitwirken
Deine Vorteile
Gesundheit
Handy
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Weiterbildung
Original Beschreibung
Recruiter:in
Recruiter:in
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| 4020 Linz, | Job-ID: qm83hu9w, | #Recruiting #Bewerbermanagement #Teamarbeit |
**Du liebst Abwechslung und möchtest sowohl Facharbeiter:innen als auch Angestellte für verschiedene Branchen gewinnen?** Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten, dein Netzwerk erweitern und Teil eines engagierten Teams sein? Dann suchen wir genau dich ab sofort auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche)!
Deine Aufgaben
* Verantwortung für das Recruiting technischer, gewerblicher und kaufmännischer Positionen im Rahmen von Direktbesetzung und Arbeitskräfteüberlassung
* Aktives Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur finalen Entscheidung begleitest du Talente professionell und wertschätzend
* Erstellen und Abstimmen von Jobprofilen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.
* Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn, um Top-Talente für unterschiedliche Branchen zu gewinnen
* Mitwirkung an Karrieremessen und Events, um Talente frühzeitig zu begeistern und Beziehungen aufzubauen
Deine Qualifikation
* Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) – dein Background ist vielseitig einsetzbar
* Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Schwerpunkt auf technischen Positionen und Active Sourcing
* Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Spaß daran, Talente für spannende Projekte zu begeistern
* Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, flexibel zwischen verschiedenen Branchen und Projekten zu wechseln
* Freude an Teamarbeit und Lust, gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen neue Ideen und Strategien zu entwickeln
Deine Perspektive
Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.600 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches.
Ihre Vorteile
Benefits
Gesundheit
Handy
Homeoffice
Kantine
Parkplatz
Weiterbildung
Benefits |
Gesundheit |
Handy |
Homeoffice |
Kantine |
Parkplatz |
Weiterbildung |