Du verantwortest den Recruitingprozess und definierst Anforderungsprofile, während du Bewerber:innen selektierst und Bewerbungsgespräche führst.
Anforderungen
- •Kommunikationsstarkes Auftreten
- •Verhandlungssicherheit
- •Fingerspitzengefühl
- •Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- •Begeisterung für das Team
- •Erfahrung mit SAP SuccessFactors
- •Flexibilität
- •Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- •Recruitingprozess verantworten
- •Anforderungsprofile mit Fachbereichen definieren
- •Bewerber:innen selektieren und administrieren
- •Bewerbungsgespräche organisieren und durchführen
- •An Karrieremessen teilnehmen
Deine Vorteile
Faire Bezahlung je nach Qualifikation
Krisensicherer Job in der Nähe
Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.
Gratis-Bankkonto und Förderungen für Kinder
Vergünstigungen bei Urlauben
Gesundheitsförderprogramme
Einkaufs-vorteile
Original Beschreibung
# Recruiter\*in (w/m/d) 4511 Allhaming
Standort:
Allhaming, Oberösterreich, AT, 4511
Berufsfeld:
Personalmanagement
**Das sind wir**
Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber\*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg\*innen alle Recruiting Prozesse für die offenen Positionen im Bundesland Oberösterreich.
**Benefits**
* faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 35.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in
* ein krisensicherer Job in deiner Nähe
* steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.,
* Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.
**Aufgaben**
* Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess
* Du definierst in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsprofile
* Du selektierst Bewerber\*innen und führst administrative Tätigkeiten durch
* Du organisierst und führst Bewerbungsgespräche
* Du nimmst an Karrieremessen teil
**Qualifikation**
* kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
* mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerber\*innenmanagement (idealerweise bei einem Personaldienstleister)
* Begeisterung für dein Team und deine Ziele
* Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert
* Flexibilität und Reisebereitschaft
**Stellensegment:**
Recruiting, SAP, ERP, Human Resources, Technology