In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – vom Verfassen von Stellenausschreibungen bis zur Vorbereitung der Anstellung. Zudem übernimmst du vielfältige Projekte im HR-Bereich, die dein Engagement erfordern.
Anforderungen
- •Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting
- •Fachspezifische Ausbildung im Sozial- und HR-Bereich
- •Projektmanagementkenntnisse
- •Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- •Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Rekrutierungsprozess begleiten
- •Stellenausschreibungen verfassen
- •Auswahlgespräche mit Führungskräften führen
- •Anstellungsvorbereitung durchführen
- •HR-Projekte im Bereich Social Media begleiten
- •Onboarding-Veranstaltungen organisieren
- •Kontakt zu Ausbildungseinrichtungen pflegen
Deine Vorteile
Laufende Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit im Home-Office
Original Beschreibung
Sie sind eine offene, kommunikationsstarke und herzliche Persönlichkeit? Sie wollen in einem Unternehmen tätig sein, in dem soziale Verantwortung Tag für Tag gelebt wird?
**Das Aufgabenfeld**
* Wir sind eines der größten sozialen Unternehmen in der Steiermark. Wir begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dafür sind wir laufend auf der Suche nach passenden Mitarbeiter\*innen. Hier startet Ihr Part: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess. Das beginnt beim Verfassen von Stellenausschreibungen, geht über Führung von Auswahlgesprächen mit Führungskräften und endet bei der Anstellungsvorbereitung. Mit Engagement, professioneller Herangehensweise und Verständnis von Sozialer Arbeit begleiten Sie diesen Prozess.
* Was die Stelle so abwechslungsreich macht: zusätzlich zum Recruiting begleiten Sie Projekte im HR-Bereich (Social Media, Onboarding Veranstaltungen, Kontakt zu Ausbildungseinrichtungen und vieles mehr).
**Ihr Profil?**
* Sie haben mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Recruiting und/oder in der Personal-entwicklung.
* Idealerweise bringen Sie eine fachspezifische Ausbildung und einen Mix an Erfahrungen im Sozial- und HR-Bereich mit.
* Projektmanagement ist Ihnen vertraut und macht Ihnen Freude.
* Einfühlungsvermögen, Verständnis von Sozialer Arbeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
* Wir lernen Sie als Teamplayer\*in kennen, der\*die auch gerne selbstständig arbeitet und sich mit den Werten der sozialen Branche identifiziert.
**Vorhang auf: Ein Blick hinter unsere Kulissen**
* Wir sind ein kleines, feines Team, in dem Humor und Zwischenmenschliches nicht zu kurz kommen. Gegenseitige Unterstützung und der Anspruch, bestes Service für Soziale Arbeit zu leisten, motivieren uns.
* Laufende Fortbildungsmöglichkeiten, Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Benefits sprechen für eine Mitarbeit bei uns.
* Unsere Büroräumlichkeiten befinden Sich am Lendplatz, im Herzen von Graz, und sind öffentlich ausgezeichnet erreichbar.
* Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir auch die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
* Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen einer Karenzvertretung befristet bis vorerst 31.12.2026. Dank unserer vielfältigen Tätigkeitsfelder eröffnen sich jedoch regelmäßig Perspektiven zur weiteren Zusammenarbeit in unterschiedlichsten Bereichen.
* Das Gehalt liegt zwischen € 3.264,00 bis 3.947,70 (Basis Vollzeit bei 37 Stunden/Woche) und ist abhängig von der Anzahl Ihrer Berufsjahre.