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Recruiter:in Nachwuchskräfte(m/w/x)

DKB AG
Berlin

Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess und berätst Führungskräfte bei der Erstellung von Anforderungsprofilen. Außerdem betreust du Nachwuchsprogramme, analysierst Recruiting-Daten und gestaltest aktiv die Candidate Experience.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium im Bereich HR
  • •Fundiertes Wissen in Recruitingprozessen
  • •Sichere Gesprächsführung und diagnostische Verfahren
  • •Positive Candidate Experience durch Empathie
  • •Umgang mit MS Office und SuccessFactors
  • •Exzellentes Stakeholdermanagement und Beratungskompetenz

Deine Aufgaben

  • •Gesamten Recruitingprozess verantworten
  • •Führungskräfte bei Anforderungsprofilen beraten
  • •Operative Betreuung der Nachwuchsprogramme übernehmen
  • •Candidate Experience aktiv gestalten
  • •Recruiting-Kennzahlen analysieren und Reportings entwickeln
  • •Eng mit internen Gremien und externen Dienstleistern zusammenarbeiten

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Wahl zwischen Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
Moderne Technikausstattung
Individuelle Qualifikationsmöglichkeiten
Duz-Kultur ohne Dresscode
Externe Mitarbeiterberatung
Angebote zum Gesundbleiben
Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Original Beschreibung

Recruiter\*in Nachwuchskräfte (m/w/d) DKB AG Standort: Berlin befristet für ein Jahr Teil- & Vollzeit möglich ab sofort ## Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenschaltung über die Interviewführung bis hin zur Auswahl und Einstellung – und bist zentrale\*r Ansprechpartner\*in für Fachbereiche und Bewerbende * Führungskräfte berätst du bei der Erstellung von Anforderungsprofilen und unterstützt sie professionell im Auswahlprozess, inklusive der Nutzung diagnostischer Verfahren * Du übernimmst die operative Betreuung unserer Nachwuchsprogramme – wie dem Trainee- und Junior-Expert-Programm – sowie von Werkstudierenden und Auszubildenden und wirkst aktiv an deren Neukonzeption in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellen mit * Du gestaltest aktiv die Candidate Experience und bringst deine Ideen in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein * Du analysierst Recruiting-Kennzahlen, entwickelst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab * Mit internen Gremien, HR Business Partnern und externen Dienstleistern arbeitest du eng zusammen und treibst relevante Schnittstellenthemen voran ## Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang * Fundiertes Wissen in Recruitingprozessen bringst du mit – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Betreuung oder Entwicklung von Nachwuchskräfteprogrammen * In der Gesprächsführung bist du sicher und verfügst idealerweise über Erfahrung in der Anwendung diagnostischer Verfahren * Eine positive Candidate Experience liegt dir am Herzen und du überzeugst dabei durch Empathie und Professionalität * Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, fällt dir leicht und du hast bereits Erfahrungen mit SuccessFactors gesammelt oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten * Du zeichnest dich durch exzellentes Stakeholdermanagement, eine ausgeprägte Beratungskompetenz und analytisches Denkvermögen aus *Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!* Deine Benefits und mehr * !Gehalt Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich) * !FlexWork Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland * !Jobticket Du hast die Wahl: Sodexo Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad * !Technik Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack * !Studentenhut Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten * !Austausch Duz-Kultur und kein Dresscode * !Kommunikation Externe Mitarbeitenden- beratung * !Gesundheit Angebote zum Gesundbleiben * !Weitere Extras Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz **Stellensegment:** Web Design, Recruiting, Bank, Banking, Creative, Human Resources, Finance
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