Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Vorauswahl von Kandidaten. Dabei führst du Erstgespräche, erstellst Kandidatenprofile und bringst dich kreativ im Marketing ein, während du auch die Datenbanken verwaltest.
Anforderungen
- •Erste Berufserfahrung im Recruiting
- •Kommunikationsstärke gegenüber Kandidaten
- •Leidenschaft für den Arbeitsalltag
- •Eigene Ideen entwickeln und Verantwortung übernehmen
Deine Aufgaben
- •Recruiting und Active Sourcing von Experten
- •Vorauswahl geeigneter Kandidaten treffen
- •Erstgespräche mit Kandidaten führen
- •Kandidatenprofile für Partner erstellen
- •Kreative Beiträge im Marketing leisten
- •Datenbanken verwalten
- •In Projekten mitwirken
Deine Vorteile
familiäres Umfeld
flexibles Arbeiten
freie Gestaltungsspielräume
sicheres Jahresgehalt
Original Beschreibung
Wir suchen für unser Team ein neues Familienmitglied, "Botschafter:in" für unsere Kandidaten.
**Aufgaben**
* Recruiting und active sourcing in Businessnetzwerken oder auf geeigneten Plattformen von Experten und Führungskräften auf Basis bestehender Stellenanzeigen
* Vorauswahl geeigneter Kandidaten und diese in einem Erstgespräch interviewen
* Erstellen von Kandidatenprofilen für die entsprechenden Partner zur Vorstellung beim Kundenunternehmen
* Möglichkeiten sich kreativ ins Marketing einzubringen; unsere Datenbanken zu managen oder bspw. in Projekten mitzuwirken
**Erwartungen**
* erste Berufserfahrung im Recruiting und Neugierde Menschen und Unternehmen kennenzulernen
* Kommunikationsstärke gegenüber Kandidaten als Gesicht von TALENT-net
* mit Leidenschaft seinen Arbeitsalltag füllen und gestalten
* eigene Ideen entwickeln, Prozesse steuern und Verantwortung übernehmen
**Wir bieten**
Wir sind dieses Mal unser eigener Kunde:
* familiäres Umfeld und tolle Kollegen
* flexibles arbeiten im Büro wie im mobile office
* freie Gestaltungsspielräume und Kreativität erwünscht
* sicheres Jahresgehalt ohne Messlatte an unerfüllbaren Leistungskennzahlen