Dein Alltag dreht sich um die Rekrutierung von Talenten: von der Unterstützung der Führungskräfte über die Durchführung von Bewerbungsgesprächen bis hin zu Assessment Centern. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du kreative Recruiting-Strategien und pflegst wertvolle Netzwerke.
Anforderungen
- •Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie
- •Erste Erfahrungen in der Personalrekrutierung
- •Spaß an der Kommunikation über Hierarchieebenen
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Kenntnisse in MS Office, Outlook, SuccessFactors von Vorteil
- •Kommunikativer, zuverlässiger Teamplayer
Deine Aufgaben
- •Führungskräfte bei der Besetzung unterstützen
- •Geeignete Bewerberprofile auswählen
- •Virtuelle und persönliche Bewerbungsgespräche durchführen
- •Arbeitsmarktrecherchen durchführen und Recruiting-Strategien ableiten
- •Neue Ideen zur Kandidatenidentifizierung einbringen
- •Kontakt zu Personaldienstleistern pflegen
- •Erstansprachen über soziale Medien durchführen
- •Aktives Networking betreiben
- •Assessment Center organisieren und durchführen
- •An Bewerbermessen teilnehmen
- •Neue Personalmarketingmaßnahmen erarbeiten
- •Umsetzung der Personalmarketingmaßnahmen unterstützen
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Berufliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter-Empfehlung Bonus
Abwechslungsreiches Essensangebot
Hütten-Urlaub
Kostenlose Produktkühlschränke
Vergünstigte Markenprodukte
Original Beschreibung
# Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition - befristet für 24 Monate
**Ort**: Leppersdorf | **Bereich**: HR | **Einstiegslevel:** Berufserfahrene | **Job-ID:** 97178
Wir suchen Sie in **Leppersdorf** als Recruiter (m/w/d) Talent Acquisition - befristet für 24 Monate.
---
**Ihre Rolle**
* Als Verstärkung unseres Teams unterstützen Sie unsere Führungskräfte aus Produktion, Technik und Verwaltung bei der Besetzung offener Positionen im jeweiligen Bereich.
* Eine stellenbezogene Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile sowie die Durchführung virtueller und persönlicher Bewerbungsgespräche mit dem Fachbereich gehört mit zu Ihren Hauptaufgaben.
* Sie übernehmen Arbeitsmarktrecherchen, leiten daraus passende Recruiting-Strategien ab und bringen neue Ideen zur Kandidatenidentifizierung und -gewinnung ein.
* Außerdem fungieren Sie als Kontakt zu Personaldienstleistern, führen Erstansprachen über soziale Medien durch und betreiben aktives Networking zu unternehmensinternen und externen Kontakten.
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Organisation und Durchführung von Assessment Centern sowie sonstigen Recruiting-Aktionen zuwie die Teilnahme an einschlägigen Bewerbermessen.
* Gemeinsam mit dem Team erarbeiten Sie neue Personalmarketingmaßnahmen und unterstützen bei deren Umsetzung.
**Ihr Profil**
* Ihr Studium in Betriebswirtschaft oder Psychologie mit Schwerpunkt Personalmanagement konnten Sie erfolgreich abschließen. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
* Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Rekrutierung von Personal in einem Industrieunternehmen sammeln können.
* Sie haben Spaß an der Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg und können sich gut in Ihre Gesprächspersonen hineinversetzen.
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen sie ebenso aus, wie der sicher Umgang mit Programmen wie MS Office, Outlook und SuccessFactors (von Vorteil).
* Als kommunikativer, zuverlässiger und herzlicher Teamplayer sind Sie die perfekte Verstärkung für unser Team.
---
**Was wir Ihnen bieten**
Spannende Aufgaben sind schön und gut. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:
* Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort flexibel gestalten, sodass beides ins eigene Leben passt.
* Bausteine für die Zukunft: Unsere berufliche Altersvorsorge und das betriebliche Gesundheitsmanagement.
* Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Ihre Mitarbeiter-Empfehlung wird mit 1.500 € belohnt.
* Bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei: Unsere Kantinen bieten ein abwechslungsreiches Essensangebot.
* Das gibt es nur bei uns: Hütten-Urlaub auf unserer eigenen Müller-Hütte, kostenlose Produktkühlschränke an jedem Standort sowie vergünstigte Markenprodukte in den Werksverkäufen.
Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.