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Recruiter / Mitarbeiter Personalmarketing(m/w/x)

Hülpert Unternehmensgruppe
Dortmund

Du bist verantwortlich für das Recruiting von A bis Z und sprichst gezielt Fachkräfte an. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und der Marketingabteilung entwickelst du Personalmarketingmaßnahmen und behältst aktuelle Trends im Blick.

Anforderungen

  • •Kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung
  • •Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
  • •Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • •Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • •Kreativität und Eigeninitiative
  • •Teamfähigkeit und Anpassungsvermögen

Deine Aufgaben

  • •Recruiting von A bis Z durchführen
  • •Zielgruppenorientierte Ansprache von Fachkräften
  • •Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
  • •Marketingabteilung bei Kampagnen unterstützen
  • •Messeauftritte und Schulkooperationen planen
  • •Recruiting-Materialien und Funnel-Strategien entwickeln
  • •Trends im Recruiting und Personalmarketing beobachten

Deine Vorteile

30 Tage Urlaub pro Jahr
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Verantwortungsvolle Aufgaben
Motiviertes Team
Modernes Arbeitsumfeld
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Bikeleasing-Programm
Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen
Spezielle Versicherungsangebote

Original Beschreibung

Recruiter / Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d) - Hülpert Shared Service GmbH bei Hülpert Unternehmensgruppe | softgarden **Gestalten Sie die Zukunft des Recruitings in einem Familienunternehmen mit Tradition und Perspektive.** Die Hülpert-Gruppe ist ein klassisches Automobilhandelsunternehmen mit 13 Standorten und 111-jähriger Geschichte – verwurzelt im Ruhrgebiet, geführt als Familienunternehmen, unterwegs in Richtung Zukunft. Unser zentrales HR-Team in Dortmund agiert als interner Dienstleister für alle Gesellschaften und Standorte der Gruppe. Zur Verstärkung suchen wir Sie – eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Organisationstalent und Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing. * **Recruiting von A bis Z**: Von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen * **Zielgruppenorientierung**: Ansprache von Fachkräften und Auszubildenden über klassische und digitale Kanäle * **Kollaboration mit Fachabteilungen**: Enge Abstimmung mit Führungskräften in den Betrieben * **Schnittstelle zum Marketing**: Zusammenarbeit mit unserer zentralen Marketingabteilung bei Kampagnen, Materialien und Veranstaltungen * **Personalmarketing aktiv mitgestalten**: Planung und Begleitung von Messeauftritten, Schulkooperationen und Employer-Branding-Aktivitäten * **Recruiting-Materialien und Funnel-Strategien entwickeln**: Mit Blick auf moderne Ansprache und nachhaltige Wirkung * **Trends im Blick behalten**: Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen * **Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Recruiting-Erfahrung**: z. B. aus der Personaldienstleistung oder einer internen Personalabteilung * **Digitales Know-how**: Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und ein Gespür für Social Media * **Organisationstalent**: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, viele Fäden parallel in der Hand zu halten * **Kommunikationsstärke**: Sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Persönlichkeiten und Hierarchieebenen * **Kreativität und Eigeninitiative**: Freude daran, neue Wege zu gehen und Impulse einzubringen * **Teamfähigkeit und Anpassungsvermögen**: Kollegial, offen, lösungsorientiert – und schnell in neuen Situationen zuhause * **Ausgeglichene Work-Life-Balance:** Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. * **Karrierewege, die inspirieren:** Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten und entwickeln Sie Ihre Talente in einem Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. * **Eine Rolle mit Bedeutung:** Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, die einen echten Unterschied machen. * **Ein Team, das motiviert:** Arbeiten Sie mit einem Team, das nicht nur qualifiziert, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache ist. * **Ein modernes Arbeitsumfeld:** Erleben Sie einen Arbeitsplatz, der mit modernster Technik und einem professionellen Umfeld Ihre tägliche Inspiration wird. * **Gesundheit und Wohlbefinden:** Genießen Sie den zusätzlichen Schutz durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung und bleiben Sie fit und mobil mit unserem Bikeleasing-Programm. * **Attraktive Mitarbeiterangebote:** Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen, die wir unseren Teammitgliedern bieten. * **Einzigartige Versicherungsleistungen:** Nutzen Sie spezielle Angebote unserer hauseigenen Versicherungsagentur, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind * **Hybrides Arbeiten**: Flexibilität durch mobiles Arbeiten nach Absprache Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns!
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