Du bist verantwortlich für das Recruiting von A bis Z und sprichst gezielt Fachkräfte an. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und der Marketingabteilung entwickelst du Personalmarketingmaßnahmen und behältst aktuelle Trends im Blick.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung mit Recruiting-Erfahrung
- •Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- •Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- •Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- •Kreativität und Eigeninitiative
- •Teamfähigkeit und Anpassungsvermögen
Deine Aufgaben
- •Recruiting von A bis Z durchführen
- •Zielgruppenorientierte Ansprache von Fachkräften
- •Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
- •Marketingabteilung bei Kampagnen unterstützen
- •Messeauftritte und Schulkooperationen planen
- •Recruiting-Materialien und Funnel-Strategien entwickeln
- •Trends im Recruiting und Personalmarketing beobachten
Deine Vorteile
30 Tage Urlaub pro Jahr
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Verantwortungsvolle Aufgaben
Motiviertes Team
Modernes Arbeitsumfeld
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Bikeleasing-Programm
Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen
Spezielle Versicherungsangebote
Original Beschreibung
Recruiter / Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d) - Hülpert Shared Service GmbH bei Hülpert Unternehmensgruppe | softgarden
**Gestalten Sie die Zukunft des Recruitings in einem Familienunternehmen mit Tradition und Perspektive.**
Die Hülpert-Gruppe ist ein klassisches Automobilhandelsunternehmen mit 13 Standorten und 111-jähriger Geschichte – verwurzelt im Ruhrgebiet, geführt als Familienunternehmen, unterwegs in Richtung Zukunft. Unser zentrales HR-Team in Dortmund agiert als interner Dienstleister für alle Gesellschaften und Standorte der Gruppe. Zur Verstärkung suchen wir Sie – eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gespür für Menschen, Organisationstalent und Leidenschaft für Recruiting und Personalmarketing.
* **Recruiting von A bis Z**: Von der Stellenausschreibung über Bewerbungsmanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen
* **Zielgruppenorientierung**: Ansprache von Fachkräften und Auszubildenden über klassische und digitale Kanäle
* **Kollaboration mit Fachabteilungen**: Enge Abstimmung mit Führungskräften in den Betrieben
* **Schnittstelle zum Marketing**: Zusammenarbeit mit unserer zentralen Marketingabteilung bei Kampagnen, Materialien und Veranstaltungen
* **Personalmarketing aktiv mitgestalten**: Planung und Begleitung von Messeauftritten, Schulkooperationen und Employer-Branding-Aktivitäten
* **Recruiting-Materialien und Funnel-Strategien entwickeln**: Mit Blick auf moderne Ansprache und nachhaltige Wirkung
* **Trends im Blick behalten**: Aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen
* **Kaufmännische Ausbildung mit fundierter Recruiting-Erfahrung**: z. B. aus der Personaldienstleistung oder einer internen Personalabteilung
* **Digitales Know-how**: Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und ein Gespür für Social Media
* **Organisationstalent**: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, viele Fäden parallel in der Hand zu halten
* **Kommunikationsstärke**: Sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Persönlichkeiten und Hierarchieebenen
* **Kreativität und Eigeninitiative**: Freude daran, neue Wege zu gehen und Impulse einzubringen
* **Teamfähigkeit und Anpassungsvermögen**: Kollegial, offen, lösungsorientiert – und schnell in neuen Situationen zuhause
* **Ausgeglichene Work-Life-Balance:** Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
* **Karrierewege, die inspirieren:** Entdecken Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten und entwickeln Sie Ihre Talente in einem Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
* **Eine Rolle mit Bedeutung:** Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben, die einen echten Unterschied machen.
* **Ein Team, das motiviert:** Arbeiten Sie mit einem Team, das nicht nur qualifiziert, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache ist.
* **Ein modernes Arbeitsumfeld:** Erleben Sie einen Arbeitsplatz, der mit modernster Technik und einem professionellen Umfeld Ihre tägliche Inspiration wird.
* **Gesundheit und Wohlbefinden:** Genießen Sie den zusätzlichen Schutz durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung und bleiben Sie fit und mobil mit unserem Bikeleasing-Programm.
* **Attraktive Mitarbeiterangebote:** Profitieren Sie von exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen, die wir unseren Teammitgliedern bieten.
* **Einzigartige Versicherungsleistungen:** Nutzen Sie spezielle Angebote unserer hauseigenen Versicherungsagentur, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind
* **Hybrides Arbeiten**: Flexibilität durch mobiles Arbeiten nach Absprache
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit uns!