Brose Fahrzeugteile SE & Co.
Werkstudent Personal & Datenschutz(m/w/x)
Werkstudent
Vollzeit
ab 1.000 / Monat
Coburg
BR
Brose Fahrzeugteile SE & Co.2 Monate
Rechtsreferendar mit Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)
Praktikum
Vollzeit
ab 1.000 / Monat
96450 Coburg
Nejo KI-Zusammenfassung
In dieser Rolle unterstützt du die Erstellung von Schulungsunterlagen und übernimmst eigenständige Aufgaben in verschiedenen arbeitsrechtlichen Projekten. Dein Alltag umfasst die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie die Teilnahme an wichtigen Besprechungen und Verhandlungen.
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Anforderungen
- •Rechtsreferendar, Jurastudent oder Wirtschaftsrechtler (LL.B./LL.M.) ab dem 6. Fachsemester mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Personal
- •Gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
- •Erste praktische Erfahrungen wünschenswert
- •Sehr guter Umgang mit MS Office
- •Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Laufender Vorbereitungsdienst oder Immatrikulation
Laufendes Studium
Deine Aufgaben
- •Schulungsunterlagen erstellen und überarbeiten
- •Eigenständige Tätigkeiten in arbeitsrechtlichen Projektthemen übernehmen
- •Fragestellungen aus dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht bearbeiten
- •Allgemeine Recherchetätigkeiten zu Rechtsprechungen durchführen
- •An Besprechungen, Gerichtsterminen und Verhandlungen teilnehmen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Deine Vorteile
Modernes Büro
- •Moderne Arbeitsumgebung
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Sozialleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Betriebsgastronomie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheit
- •Sport
Attraktive Vergütung
- •Faire Vergütung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Brose Fahrzeugteile SE & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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