Rechtsreferendar mit ersten Erfahrungen im Arbeitsrecht für die Wahlstation Schwerpunkt Arbeitsrecht(m/w/x)

Praktikum

Teilzeit

Keine Angabe

Düsseldorf

Nejo KI-Zusammenfassung

In diesem Praktikum unterstützt du Expert:innen im Arbeitsrecht und bearbeitest eigenverantwortlich rechtliche Fragestellungen. Du berätst die Personalabteilung und erstellst wichtige Schreiben, während du wertvolle Einblicke in die Praxis eines internationalen Unternehmens erhältst.

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Anforderungen

•Erstes Staatsexamen mit Note "befriedigend"
•Erfahrung im Arbeitsrecht oder gleichwertige Erfahrungen
•Interesse an arbeitsrechtlichen Fragen im internationalen Konzernumfeld
•Starke Kommunikationsfähigkeit
•Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
•Lösungsorientiert und anpassungsfähig
•Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
•Sehr gute Englischkenntnisse
•Vertrautheit mit MS Office

Master-Abschluss

Deine Aufgaben

•Expert:innen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht unterstützen
•Selbstständig rechtliche Fragestellungen bearbeiten
•Kolleg:innen der Personalabteilung beraten
•Außergerichtliche und gerichtliche Schreiben bei Streitigkeiten erstellen
•Umfassende Einblicke in die Arbeitsweise eines Arbeitsrechtlers gewinnen

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Deutsch – fließend

Englisch – verhandlungssicher

Deine Vorteile

Weiterbildungsangebote

•Kultur des Lernens
•Persönliche Weiterentwicklung
•Stetig wachsende Lernkurve

Startup-Atmosphäre

•Entrepreneurship

Lockere Unternehmenskultur

•Sympathisches Team

Sonstige Vorteile

•Transparentes Feedback

Flexibles Arbeiten

•Flexible Arbeitsplanung

Sinnstiftende Arbeit

•Eigenverantwortlichkeit

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens L’Oréal erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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