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Rechtsanwaltsfachangestellte/r - Sachbearbeiter/in Sondermahnwesen(m/w/x)

SAGA Unternehmensgruppe
Hamburg

In dieser Rolle bearbeitest du Rückstände aus Mietverhältnissen und betreust eigenständig einen Forderungsbestand. Du überwachst Zahlungseingänge, führst Mahn- und Klageverfahren durch und bereitest Gerichtstermine vor.

Anforderungen

  • •Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten/-r
  • •Zusatzqualifikation Inkasso oder vergleichbar
  • •Erfahrungen in der Forderungsbeitreibung
  • •Kenntnisse in der Forderungsverfolgung
  • •Kenntnisse im Bereich des Erbrechts wünschenswert
  • •Gute Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets
  • •SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • •Genaues Arbeiten und sicheres Auftreten
  • •Termintreue, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Deine Aufgaben

  • •Rückstände aus Mietverhältnissen bearbeiten
  • •Forderungsbestand eigenständig betreuen
  • •Nachlassgerichtsanfragen bearbeiten
  • •Korrespondenz mit Nachlassgerichten führen
  • •Zahlungseingänge überwachen
  • •Debitorenkonten pflegen
  • •Mahnwesen durchführen
  • •Gerichtliches Mahnverfahren leiten
  • •Zwangsvollstreckungen durchführen
  • •Ratenzahlungsvereinbarungen treffen
  • •Korrespondenz zu Ratenzahlungen führen
  • •Zahlungs- und Räumungsklagen durchführen
  • •Gerichtliche Korrespondenz abwickeln
  • •Kostenfestsetzungsverfahren durchführen
  • •Gerichtstermine vorbereiten
  • •Mahn- und Klagebearbeitung für Rechtsnachfolgefälle durchführen

Deine Vorteile

37-Stunden-Woche
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Faire tarifliche Vergütung
Vergünstigtes Deutschlandticket
Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz
Spannende Karriereperspektiven
Erfahrenes Team
30 Tage Urlaub
Gute Verkehrsanbindung
Sicherer Arbeitgeber
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Firmenevents
Umfangreiche Sozialleistungen
Charta der Vielfalt

Original Beschreibung

# Rechtsanwaltsfachangestellte/r - Sachbearbeiter/-in Sondermahnwesen (m/w/d) ## SAGA Unternehmensgruppe * SAGA Zentrale Barmbek * SAGA Siedlungs-Aktiengesellschaft Hamburg * Vollzeit, Teilzeit Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet - einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Forderungsmanagement in der Zentrale in Hamburg-Barmbek. ## Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Rückständen aus laufenden und beendeten Mietverhältnissen. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Betreuung eines Forderungsbestandes inklusive: * Nachlassgerichtsanfragen und Folgekorrespondenz mit Nachlassgerichten, Nachlasspflegern, Nachlassabwicklern * Überwachung von Zahlungseingängen und Debitorenkontenpflege * Durchführung des Mahnwesens und des gerichtlichen Mahnverfahrens * Durchführung von Zwangsvollstreckungen * Ratenzahlungsvereinbarungen und Korrespondenz * Durchführung von Zahlungs- und Räumungsklagen, einschließlich gerichtlicher Korrespondenz und Kostenfestsetzungsverfahren * Vorbereitung von Gerichtsterminen Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit wird die Mahn- und Klagebearbeitung für Rechtsnachfolgefälle im Mietvertrag sein. ## Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten/-r (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), Bürokaufmann/-frau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Inkasso oder vergleichbar * Erfahrungen und Kenntnissen in der Forderungsbeitreibung bzw. der Forderungsverfolgung * Kenntnisse im Bereich des Erbrechts sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung. * Gute Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets * SAP-Kenntnisse wünschenswert * Genaues Arbeiten, sicheres Auftreten und Termintreue sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit ## Ihre Zukunft bei uns * 37-Stunden-Woche * Flexible Arbeitszeiten * Mobiles Arbeiten * Faire tarifliche Vergütung * Vergünstigtes Deutschlandticket * Engagiertes Unternehmen im Klimaschutz * Spannende Karriereperspektiven * Erfahrenes Team * 30 Tage Urlaub * Gute Verkehrsanbindung * Sicherer Arbeitgeber * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Regelmäßige Firmenevents * Umfangreiche Sozialleistungen * Charta der Vielfalt
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